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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全119件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTドコモソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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119件中76〜100件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、自身の職場では、自発的に希望すれば受けることが可能。新入社員の研修も充実しているため、導入の段階では、研修をし...続きを読む(全196文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。新入社員は入社して1ヵ月程度、ビジネスマナーや、基本的な研修を30名程度のクラス単位で受ける。ここで...続きを読む(全174文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年4月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HCMセンター(研修センター)があり、IT系の研修は充実している。ウェブでのオンライン受講可能なカリキュラムもあり、手軽に受講できるようにな...続きを読む(全202文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや上司次第であるが、ある程度自由に社外研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年目のトレーニ...続きを読む(全185文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が補助を出してさまざまな研修を受講することが可能。
ただし数年前に資格一時金が廃止されたため、士気は低くなっている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIベンダで上流工程を経験したり、ベンダー管理などをしたい方は、良い経験が詰めるのではないかと思います。
コンサル的なスキルもつくと思うので...続きを読む(全215文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入研修から、その後の研修まで、非常に手厚いです。5年目くらいまでは、同期で研修することもあるので、比較的楽しく研修を受けられ、学ぶことがで...続きを読む(全223文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての資格があるなど、自分の力がどれだけついているのかを試すことができる環境がきちんと用意されています。定期的に自身の成長を見直す機会...続きを読む(全156文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の期間も長く、文系、理系関係なくITスキルを身に着けるところまでサポートしてもらえた。また、OJTでは社員2名の方が自身のキャリアに...続きを読む(全186文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員の育成が手厚い点
・社内研修制度が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・社外研修を受けるための承認が煩雑(理解...続きを読む(全184文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチで仕事できる人は向いてると思います。仕事量が少ないと周りの方によく聞きます。スキルアップの自己啓発をしながら働ける、ではいいと思います...続きを読む(全231文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月1日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話が社内だけの部署だったため、電話を取るのが楽でした。その時、与えられていた業務もそんなに忙しくはなく、自分のリズムで仕事をすることができ...続きを読む(全189文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月16日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安い分、その反面、研修や業務上技術的な知識を得る時間がたっぷりある。コミュニティーの学習会、セミナー行き放題。また無料セミナーだけでな...続きを読む(全203文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツしていないところ。基本はマッタリ社風です。
仕事の内容の割に給料はそこそのもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先では先輩社員が一人担当になり色々と指導や相談にのってくれた。
身につけられるスキルは配属先に大きく影響を受けるのである程度運が絡む。グ...続きを読む(全204文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2年間は多様なOJTを受けさせてもらえる。その中で自身の志向や適性を見極めることができ、キャリアプランの立案にも役立てることができた。...続きを読む(全183文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容と比較し給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整業務メインで開発には下請けを使うので、自ら求めないと技術力...続きを読む(全220文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本年度でIPA等の情報処理技術者試験やベンダー試験等の支援制度(資格取得金支援)を無くし、社内資格取得(ComCP)の取得金支援に切り替わっている。社内...続きを読む(全327文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒向け教育は2年間きっちりとカリキュラムが組まれており、一見充実しているように思う。
しかし、内容が有益であるかは各種OJT配属先によるため、運が必...続きを読む(全194文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はスキルアップのため、多くの社外研修を準備しており、時間の調整ができるようであれば、自由に受講することが出来る。併せて、入社1〜2年目までは人事部主...続きを読む(全208文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後約2年間の育成期間中はOJT 自己啓発を組み合わせて基礎を学びます
主に開発運用 保守の現場で基礎的なスキルを習得プロジェクトの提案フェーズから...続きを読む(全153文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的他企業よりも充実しているように思う。
社内研修、社外研修など、基本的には会社負担により受講することができる。
また、担当部署用に参考...続きを読む(全157文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成については、力を入れている会社だと思います。(当時は、研修が多すぎ、本末転倒になっていた印象も無きにしも非ずではあります。)
この会社では、S...続きを読む(全157文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、OJTによるスキルアップです。入社してしばらくは開発者としての基礎研修があり、その後も様々な分野の研修があります。それはIT分野に限らず、コ...続きを読む(全159文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、また資格取得に対する一時金制度や、英会話、留学制度等もありました。
ただし、基本的にはOJTだとおもいます。
身につけたスキ...続きを読む(全175文字)

119件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)

株式会社情報技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTドコモソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。