【内定者の視点で企業を見る】【23卒】ＷＤＢエウレカのリサーチサポート職（研究開発職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35020（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

派遣型正社員という働き方に不安があったため。

座談会

内定の返事を延長してくれた。また、リクルーターの方との面談もあり、就職活動の進み具合や不安なことはあるかどうを尋ねてくれた。

企業の情報を収集することは必ずしておいた方が良いと思う。実際に他の人と被らない企業の魅力を尋ねられたこともあったため、理由を3~4個用意するために企業研究は必須である。また、最終面接では折り紙を折る試験があるが、説明通りに作業を進めることが大切であるため、細かい点まで意識することが必要である。面接の質問では突拍子のないことを聞かれることはなかったため、それなりに自己分析をして面接対策をすれば自信を持って良いと思う。

企業の情報を収集することが出来たかどうかが大切だと思う。また、派遣職ということでどのような人に対しても礼儀があり、最低限のコミュニケーションを取れる人が求められると考える。そのため、基本的なことではあるがはきはきと話すことが大切だと思う。

内定を頂いた際に、話す内容だけでなく、聞く姿勢も評価していたと聞いた。そのため、集団面接や説明会において、自分が話す場面でなくても気を抜かずに人の話に耳を傾ける必要があると感じた。また、折り紙の試験ではわからないことは素直にわからないと聞くことも大切だとおっしゃっていた。

個人面談があり、就職活動の進み具合や不安なことなどを話す機会があった。