【顧客ファーストで考える】【23卒】新菱冷熱工業の冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験CFDワーク）No.24993（非公開/非公開）（2022/5/12公開）

空調衛生設備（サブコン）業界に興味があり、実際の仕事に近い体験が出来ると考えたからです。また、私が専門学科（建築系）で学んでいない為、自分に適性があるのかどうか確かめたかったからです。また、このインターンに参加することで早期選考に参加できると知ったからです。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、必要になりそうな専門用語などを調べておきました。実際には、一から丁寧に説明してくれたのであまり必要なかったと思います。

説明会に参加すると参加できるインターンでしたので、興味があるひとは積極的に参加してみると良いと思います。

顧客の要望に沿った空調設備の機器選定

CFDの説明のあと、顧客の要望をもとに、適切な空調設備の選定・配置を考える

使用するお客様の立場に立って考えることが大切だと実感しました。
また、CFDを使うことで、見えないものを見えるように可視化でき、お客様が納得して作業を進められるだけでなく、提案する側も適切な機器を導入しやすいと感じました。

CFDを使用して適切な空調設備の配置を考える

1日目にやったこと

CDFを使用して、空気の流れを可視化できたことで空調設備の影響の大きさについて改めて実感することが出来ました。また、顧客の要望に応えるというミッションの中で、「お客様の立場に立って考えること」が一番大切であると気が付きました。

なし

提案の際には、使用するお客様の立場に立って考えることが大切だと学びました。また、仕事をするうえで大切な信頼関係をどう構築するか、というところで「お客様の立場に立って考えること」が一番大切であると気が付きました。

今回の議題のケースでは、顧客の要望（予算や望む環境、工期で）すべてに当てはまるような機材がなかったので、何を最優先にするべきなのか、選択するのが難しいと感じました。その中でも、顧客ファーストに考えることが一番大切さふだということを学ぶことが出来ました。

オンラインでしたし、他の学生と関わる機会はほとんどありませんでした

工期が短くコストの低い作業から行い、その後より良い空間になるように追加で作業をするという、二段階の提案をすることが最適であると学べました。このように、コストの低いものから提案することで今後の取引に繋げられるというビジネス的な知識も身に付けられました。

専門用語が出てきた際には、一から丁寧に説明してくれたので、事前に学習する必要はあまりないと思います。

工事現場での外仕事、工期前の繁忙期の忙しさなどに、耐えられる自身がなかったからです。精神面でも追い詰められる人が多いと聞き、プライベートも重視したい私にとっては、向いていないと思いました。本当に、建物が好きなひとでないと難しいと思いました。

建築学科や土木系の学科など、専門学科で学んでいることが、それほど重視されていると感じなかったからです。また、必要な能力として、コミュニケーション能力があること、新しいことを学ぶ姿勢があること、対応力があることなどが挙げられていいたので、自分の強みと重なっていると思ったからです。

施工管理の仕事は、やはり残業時間が多く、休日が少ないと感じたからです。その分、手当が支給されるなど、残業代で給与が多いこともありますが、休日が少なく十分にリフレッシュできないと感じました。また、女性の場合は、労働時間が長く体力的にきついと感じました。

インターン参加者のみ、1~2月からの早期選考に招待されました。また、仕事内容の理解があるかどうかを確認されたので、インターンシップ参加者は多少有利だと思いました。

私は、人々の暮らしや健康を支える、その存在が与える影響の大きさに魅力を感じたためサブコン業界を志望していました。人々の安心と安全を守る欠かせない重要な仕事であるからこそ、責任ややりがいを感じられると思いました。綺麗で安全な空気と水を提供することで、医療や製造といった分野に貢献できるだけでなく、仕事や学習の生産性の向上につながるのではないかと考えて、サブコン業界を志望しました。

施工管理の仕事は、若くても仕事を任せてもらえる反面、扱う金額も膨大であり、責任も大きい仕事だと感じました。また、新菱冷熱工業さんの場合は、新入社員は1年間「耕風寮」と呼ばれる、同じ寮で暮らすこともあり、同期の横のつながりを作ることが出来る点が特徴的だと感じました。社員の方は、穏やかで話しやすい雰囲気を感じました。