【空調ビジョン】【23卒】新菱冷熱工業の冬インターン体験記（理系/建築設備業界研究セミナー）No.24211（非公開/男性）（2022/4/22公開）

オファー型の就活サイトでオファーを受け，自身の志望業界ではなかったものの，業界比較として良い知識をつけることができると考えたため．具体的な業務内容をイメージできなかったため，インターンシップを通して理解しようと考えたため．

新菱冷熱工業株式会社がどのような業務をしているのかや，採用人数，年収等の選考に関する基本情報を収集した．

オファー型の就活サイトに登録していたことが大きかったため，登録すべき．

建築設備（空調）に関する課題解決型グループワーク

業界説明・会社説明とした後，グループワーク行った．

顧客にとって良い建築設備ものは何かということの考え方

我々の生活において空調が役に立っている場面の考慮

1日目にやったこと

業界説明・会社説明を行った後，建築設備に関するグループワークをし，発表をした．本来であれば，社員との座談会が有るようだったが，企業側の事情によりそれはなくなった．

若い社員

なし

グループワーク後の発表後，フィードバックを受ける形で関わりがあった．基本的にほめてくれることが多かったものの，こうしたらより良かったという具体的なフィードバックをいただけた点が好印象だった．

司会を務めたものの，意見を言う人のみが中心となる議論になってしまうことに苦労した．意見をあまり言わない人に対して，意見を述べるように声をかけた際も，「特にない」や「それでよ良いと思う」というような受身の姿勢での参加であったため自分がより工夫できたらよいと感じた．

主体性のある人とない人に完全に二分割されていた．自分は後者にならないよう積極的な姿勢を意識した．

新菱冷熱工業株式会社の業界説明・会社説明を通し，地域冷暖房システムや，海外進出，つくばの研究所等の強みの話や業務内容を詳しく聞くことができた点は良かった．また，インターンシップの中で積極的に意見を言わない人と会う経験が初めて出会ったため，その改善に取り組む機会を与えていただけたことは良かった．

自身の志望業界でなかったため，業界の全体像や基礎知識をつけてから参加した方が，より充実度の高いインターンシップにできたと感じた．

自身の志望業界と違うこともあり，やはり自身の思い描いている将来像やキャリアプランとは異なると感じた．また，座談会が企業側の事情によりなかったため，福利厚生やワークライフバランスような話を聞けなかったため，働いている自分を具体的に想像することはできなかった．

周りの大学のレベルや自身の強み等の点では，比較的選考に有利だと感じたが，業界に対する理解や，企業に対する理解は他の人たちよりも劣っているため内定はでないと感じた．また，自身の大学で学んでいる学問とも大きな乖離があったため，その点も内定には不利だと感じた．

自身の志望する業界との比較をするために，インターンシップに参加したが，その結果として本業界が自身の思い描いている将来像やキャリアプランと異なっていたため．また，つくば研究所で働くようになった場合，自身の住んでいる地域から大きく外れてしまうため．

中央研究所見学会，CFD体験会，BIM体験会という限定イベントに参加する権利があるため．私は参加しなかったため詳細は分からないが，それに参加することでより企業理解が深まり本選考に有利になると思う．

コンサルティングおよびSIerを志望していた．特に，日本IBMやアクセンチュア，SCSK等の大手を狙っていた．理由としては，自身のアルバイト経験や研究内容を通し，相手を第一に考え，顧客ニーズを的確に把握しそれに対して最適な解を提案できるような人間になりたいと考えたいたことが挙げられる．また，転勤が少ないという点も挙げられる．

自身の志望業界に対する志望度が上がった．特に，自身の志望業界でのインターンシップは，コミュニ―ケーション能力の高い人が多く積極性に意見を出していた一方で，今回のインターンシップは積極的に意見を出していない人も数人いたため，そこが少し不満だった．そのこともあり，相手やチーム内で一つの提案をしていくようなコンサルティングやSIer業界の方が自分に合っていると感じた．