【22卒】東京センチュリーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.18989（関西学院大学/女性）（2021/10/20公開）

他の第一志望の会社に内定が決まったため。

内定辞退したためわかりません

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

30人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

内定を頂いた後も社員の方との座談会の時間を設けてくれたり、他の会社と迷っている中で企業側の目線からのアドバイスではなく、一社会人としてのアドバイスをくださった。
内定承諾の期間に関しては他社の選考が終わるまで待っていてくれた。
ただ、その期間を超えると他の人の内定にも関わるため確認の連絡が来ました。

リース業界が泥臭い仕事が多く、東京センチュリーは中でも体育会系の印象があるため、学チカや自己PRでは精神力ややり切る能力があるということを伝えると好印象だと感じました。また、仕事内容や他の企業との違いを把握するためにもOG訪問などは行ったほうが理解が深まると思います。（ただ行わなくても逆質問の時間が多くとらえるためそこで理解を深めても良い）雑談ベースの面接が多かったため、突発的な質問も多いが、慌てずに笑顔ではきはきと答えることが大切だと感じました。

社風に合っているのか、会社に入社してから活躍してくれるのか（その職種に適性があるのか）ということを見られていたように感じました。リース業界は泥臭い仕事が多いともいわれるので精神面が強い人、また金融業界という目線から冷静に決断を下せる人が求められているのではないかと感じました。

上辺ではなく、本音で話すことが重要だと感じました。また、採用人数が少ないため選考の日程ができるだけ早く予約するほうが内定をもらいやすいのではないかと感じました。（最後のほうだと内定者辞退がでてからの内定になるため）