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東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP

【泥臭いリース業界で輝ける】【22卒】東京センチュリーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.18989(関西学院大学/女性)(2021/10/20公開)

2022卒の関西学院大学の先輩が書いた東京センチュリー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京センチュリーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒東京センチュリー株式会社のレポート

公開日:2021年10月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 村田製作所

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の第一志望の会社に内定が決まったため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定辞退したためわかりません

内定者について

内定者の人数

30人程度

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も社員の方との座談会の時間を設けてくれたり、他の会社と迷っている中で企業側の目線からのアドバイスではなく、一社会人としてのアドバイスをくださった。
内定承諾の期間に関しては他社の選考が終わるまで待っていてくれた。
ただ、その期間を超えると他の人の内定にも関わるため確認の連絡が来ました。

内定に必要なことは何だと思うか

リース業界が泥臭い仕事が多く、東京センチュリーは中でも体育会系の印象があるため、学チカや自己PRでは精神力ややり切る能力があるということを伝えると好印象だと感じました。また、仕事内容や他の企業との違いを把握するためにもOG訪問などは行ったほうが理解が深まると思います。(ただ行わなくても逆質問の時間が多くとらえるためそこで理解を深めても良い)雑談ベースの面接が多かったため、突発的な質問も多いが、慌てずに笑顔ではきはきと答えることが大切だと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

社風に合っているのか、会社に入社してから活躍してくれるのか(その職種に適性があるのか)ということを見られていたように感じました。リース業界は泥臭い仕事が多いともいわれるので精神面が強い人、また金融業界という目線から冷静に決断を下せる人が求められているのではないかと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

上辺ではなく、本音で話すことが重要だと感じました。また、採用人数が少ないため選考の日程ができるだけ早く予約するほうが内定をもらいやすいのではないかと感じました。(最後のほうだと内定者辞退がでてからの内定になるため)

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、志望している部署の先輩、性別などを考慮して先輩社員の方との面談の時間を設けてくれました。また、本社見学会などもありました。

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東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 8,073人
売上高 1兆3461億1300万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 877万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/

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