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【ユニークな言葉で魅了】【22卒】Wizの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16415(青山学院大学/女性)(2021/7/19公開)

株式会社Wizのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 Wizのレポート

公開日:2021年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 青山学院大学
参加先
内定先
  • スターツ出版
入社予定
  • スターツ出版

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々、就職活動としてIT業界を見ていたということもあって、ITの総合商社と題して世の中のDXを推進していく会社というところに惹かれた。又、WEBやインターネットに注力したマーケティングが強いということで、広告業界も見ていたことから応募を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

こちらのインターンシップは選考がなく、応募すれば参加が決まるので特に行った対策・準備・勉強等はなかった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

こちらのインターンシップは選考がなかったため、重視したポイントなどは特にない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
MARCH以下や地方大学が多かった印象。東大早慶の人は見受けられなかった。
参加学生の特徴
MARCH以下や地方大学が多かった印象。東大早慶の人は見受けられなかった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業の採用キャッチコピーを新規立案するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明/課題説明/グループワーク/発表/審査/評価

このインターンで学べた業務内容

事業内容/企業のビジョン/求める人材像/社風/キャッチコピーの考え方

テーマ・課題

ITの総合商社について企業研究

1日目にやったこと

最初に会社説明があり、課題説明へと移行した。この課題説明では、この企業のポリシーや社風が重要になってくるため念入りに説明があった。その後、グループワークに移り、発表、審査、評価が順次行われていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部/営業部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは最後の発表の際、フィードバックを貰った際に関わりがあった。その時、印象的なフィードバックとしては、キャッチコピーには「ダジャレ・数字・感情に訴求・ネガティブ要素・造語」など工夫していれると良いという言及があった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

キャッチコピーの作成は、課題を見つけたり、訴求したいポイントを上手く見つけられたりしても、ユニークな言葉の発散や語呂合わせが重要になってくるため、そこで議論が詰まってしまうことが多かったのが大変だった。又、他のメンバーが出した案も悪いところが見つけづらいので、案の取捨選択も苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの際、議論をすることで関わりがあった。ほとんどのメンバーが積極的であったため、意見を出し続ける練習になった。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加してよかったなと思ったことは、厳しいフィードバックがあったことである。キャッチコピーという抽象的で難しいお題に対して、社員の方のフィードバックは具体的かつ明確的に指摘があり、褒めるポイントよりも反省するポイントを沢山言及してくれたため大変勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークのお題にもよるが、もしキャッチコピーがお題になるようであれば、日ごろ目にするCMや広告のキャッチコピーを読んでみたり、実際に自分で考えてみることをすれば、このインターンで大きく貢献できると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップで知ることができたのは、会社全体のミッションや社風、業務内容といったことであったため、具体的にどのような職種が存在し、どのような仕事内容があるかどうかまでの理解には及ばなかった。よって自身が入社した際にどのような仕事をしているかについてまでは想像することはできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークにて思ったことは、学生が意欲的で少し自分よりもレベルが高いと感じたため、本選考は難しいのではないかと思った。またキャッチコピーを考えるというワークで、私は中々いいアイデアを出すことができなかった上、私のグループの発表は評価もあまりよくなかったことから自信を失くしたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今まで、IT業界を受けてきた中で一番業務内容に不透明さの残るインターンシップであったため志望度が下がった。IT業界だと、SIerなどはモノづくり、ITコンサルは課題解決を行うという、明確な業務方針があった。しかし、ITの総合商社とあるだけに、業務内容が様々に飛びすぎていて具体的に何をやっているかわからないまま終わってしまった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に、個人的に社員の方とコミュニケーションを取る機会もないため、このインターンシップだけで本選考が有利になることはないと思った。しかし、私は参加していないが、その後のフェーズになる他のセミナーの参加条件などは本選考で考慮されると考えると、0ではないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、自己分析セミナーであったり、企業分析セミナーなどいくつかのセミナーが案内され、それをすべて参加している人が本選考に進めるというシステムであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、旅行業界、広告業界、マスコミ業界(主にテレビ)、IT業界を見ていた。具体的には、広告業界は、広告代理店、広告制作、WEB広告、マスコミ業界は、放送局、制作会社、IT業界は、SIer、WEB制作を見ていた。インターンシップ参加後は、変わらず広告業界とIT業界を大きな軸として進めていき、ベンチャー企業も見るようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加していた社員の方は女性の方しかおらず、人事の方はリモートで仕事をしていたことからも、かなり柔軟にかつ女性が働きやすい環境であるのかな、と個人的に思った。IT企業、ということもあってモノづくりをするイメージがあったが、どちらかというと商社よりで流通を主とした事業内容としているのは新しいと感じた。

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Wizの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Wiz
フリガナ ワイズ
設立日 2012年4月
資本金 6000万円
従業員数 1,029人
※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在
売上高 160億円
※2018年11月期実績
代表者 山崎 俊
本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号
平均年齢 28.6歳
平均給与 669万5000円
URL https://012grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578047

Wizの 選考対策

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