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【未知への挑戦、広がる視野】【23卒】Wizの冬インターン体験記(理系/業界研究インターン)No.31466(非公開/非公開)(2023/1/16公開)
株式会社Wizのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 Wizのレポート
公開日:2023年1月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 業界研究インターン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
逆オファー型の就活アプリで内定直結型のインターンがあると会社からオファーがきたから。ITには興味がなかったが視野を広げる為にやってみてもいいかなと思って参加を決めた。また、グループディスカッションに慣れたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに選考はなかった。先着順で応募してインターンに参加できる。また、オファーするくらいなのでそこまで人気の企業では無いので焦らなくていいと思った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特になし。インターンが開催される日時の予定を空けておくくらいで良い。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 在学大学はみんなバラバラで学歴は関係ないと思います。 関東の学生が多いと思った。
- 参加学生の特徴
- グループディスカッションがあって、内定直結型ということでみんな積極的に意見を出し合っているイメージでした。 積極的な人が多く、内向的な人はあまりいなかったように感じます。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新卒採用に使う企業のキャッチフレーズを考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
プログラム説明→会社説明会→グループワーク→発表→結果発表、フィードバック
このインターンで学べた業務内容
IT業界のこと。グループワークの進め方やフィードバックでキャッチフレーズを考えるコツを教えて貰える。
テーマ・課題
選考直結型!業界研究インターン
1日目にやったこと
会社説明会でITの業界研究やどういうことをしている会社なのかを説明してもらった。
グループワークで新卒採用に使うキャッチフレーズを考えた。そこでどのグループのキャッチフレーズには何円払えるといった順位が付けられて発表され、その後フィードバックでどこが良かったか、どうしたらいいのかを教えてもらった。
インターンのプログラムが終わると本選考に行きたいかのアンケートが配られ、はいの場合は自己prやどんなことをしたいかなどを書かされる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループディスカッションで決まったキャッチフレーズを発表して順位が決まる。
何人かの社員が話し合って順位を決めてその後、人事の人が総括としてフィードバックをしてくれた。
キャッチフレーズの作り方やグループワークのやり方など。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
IT業界がどういうものかを何も知らなかったのでどんな仕事をするのか、どんな業績なのか何も知らなかったので理解するのが難しかった。また、グループディスカッションをあまりしたことがなかったので、リーダーの人の役割やほかのポジションの役割などのグループワークの進め方が分からなくて苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5.6人ほどでキャッチフレーズを考えるためのグループを作られて意見を出し合った。
グループワークの進め方を学んだ。
インターンシップで学んだこと
IT業界がどういうものかを何も知らなかったのでどんな仕事をするのか、どんな業績なのかを教えてもらった。また、グループディスカッションをあまりしたことがなかったので、リーダーの人の役割やほかのポジションの役割などを知ることが出来た。
また、グループディスカッションで出したキャッチフレーズを採点するときにフィードバックを頂いてすぐ見て分かるようなキャッチフレーズが良いものだと感じた。
グループディスカッションのをして成長できたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループディスカッションがあるのでグループディスカッションは場数を踏んで慣れていくものだと思うので色んな会社のグループディスカッションに参加してみて慣れておく。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
IT業界がどんなものかを知らなかったので知るために参加した。そこで、どんな仕事をしているのかなどを知って自分には合わないと感じたから働いている自分は想像出来ませんでした。
インターンシップや会社の雰囲気自体は悪くなかったです。むしろ、合わないことがわかったので良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
出ないと思った理由は、グループワークでそんなに目立ちもしなくて、志望動機も無いからです。やる気がないのに内定は出ないと思います。
IT業界に興味があって、この会社に本気で入りたいと思っていたら内定が出るのかもしれないが、大学で勉強している内容も違うので難しいと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
IT業界がどんなものかを知らなかったので知るために参加した。そこで、どんな仕事をしているのかなどを知って自分には合わないと感じたから。
ベンチャー企業ということでいつ潰れるか分からないなと思った。IT業界の会社は多くあるのでこの会社じゃダメな理由が分からなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定直結型なので有利になる。グループワークで目立ったり、インターンシップ後に本選考に進むかどうかアンケートがある。そこで何がしたいかや自己PRを書くところがあるのでそこをきちんと書けば行けると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。
本選考で進んだ人はあったのかもしれません。
インターンシップ後に本選考に進みたいか否か聞かれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化粧品や食品、薬品系の業界での研究職に就きたいと考えていました。理由は、大学で生物や化学の勉強をして身につけた知識や実験のスキルを活かした仕事がしたかったからです。
研究職につけるのなら大手じゃなくてもいいと考えていました。
しかし、学部卒で研究職につくことができるのか不安だったので業界の視野を広げようとしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界がどんなものなのか、どういう仕事をするのかを聞いて自分には合わないことが分かった。また、人事はベテランではなく新人が会社説明をするようなベンチャー企業の薄っぺらい感じが出ていた。
なので、ベンチャー企業には就職しない決断ができた。志望した業界や仕事内容はインターンに参加してからも変わらなかった。
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Wizの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
