【20卒】東レの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7402（京都大学大学院/男性）（2019/7/5公開）

研究概要/学生時代頑張ったこと/東レで成し遂げたいこと

研究概要は、専門性の高い人が読んでくれると想定し、深くまで追求するよう心がけた。また、面接でアピールしたい点も盛り込んだ。

グループワーク

職種について理解しているかのグループワークだった。研究、開発、生産がそれぞれどのような役割を担っているかと言うテーマだった。

クレペリン検査はやったことがなかったため、事前に練習した。理想の形に近づようとはせず、全力で臨んだ。

クレペリン検査

研究内容について深く理解していたこと。質問に対し、的確な回答ができたこと。自分が会社でやりたいことが明確であったこと。

技術面接は厳しく答えづらい質問が多かった。一方で、人事面接は話を引き出そうとしてくれたため、話しやすかった。

学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを教えてください

私は〇〇サークルで、一年間リーダーを務めました。リーダーとなる前に、同期の初心者の多くがやめてしまった経験から、初心者にとって魅力的なサークルにしたいと強く思いました。〇〇が教えやすいように、初心者と経験者が入り混じった練習形式を提案しました。しかし、多くの困難がありました。まず、初心者は経験者との練習に気を使ってしまうことです。ミスを恐れず練習できるよう、同期とともに最善策を考えました。次に、初心者と一緒に行う練習はOBからの反対がありました。サークルを変えたいという熱意を伝え、OBにも納得してもらえる時間配分を考えました。このような行動により、後輩たちは初心者のみの団体戦でベスト4に入賞しました。

あなたの人柄について教えてください

私は、行動力があり誠実であることが特徴であると思います。行動力があり失敗をあまり恐れないため、他人がやりたがらないことも率先して行っています。これにより、様々な頼みごとや仕事を任されていると思います。また、誠実であるためにさらに信頼されることが多い要因であると思います。真面目に手を抜くことなく行うことが取り柄です。このような性格上、サークルやアルバイトではリーダーを任されました。特にアルバイトでは、5年間働いていることもあり、様々な役割を担いました。キッチンもホールも経験したことがあるために、様々な仕事を任されます。特にバイトリーダーとしてシフトの管理を任されていることが経験となっています。アルバイト全員に不満がないよう連絡を取りながら行っています。