2020卒の京都大学大学院の先輩が東レ技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒東レ株式会社のレポート
公開日:2019年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学大学院
- 入社予定
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術、人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容について深く理解していたこと。質問に対し、的確な回答ができたこと。自分が会社でやりたいことが明確であったこと。
面接の雰囲気
技術面接は厳しく答えづらい質問が多かった。一方で、人事面接は話を引き出そうとしてくれたため、話しやすかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを教えてください
私は〇〇サークルで、一年間リーダーを務めました。リーダーとなる前に、同期の初心者の多くがやめてしまった経験から、初心者にとって魅力的なサークルにしたいと強く思いました。〇〇が教えやすいように、初心者と経験者が入り混じった練習形式を提案しました。しかし、多くの困難がありました。まず、初心者は経験者との練習に気を使ってしまうことです。ミスを恐れず練習できるよう、同期とともに最善策を考えました。次に、初心者と一緒に行う練習はOBからの反対がありました。サークルを変えたいという熱意を伝え、OBにも納得してもらえる時間配分を考えました。このような行動により、後輩たちは初心者のみの団体戦でベスト4に入賞しました。
あなたの人柄について教えてください
私は、行動力があり誠実であることが特徴であると思います。行動力があり失敗をあまり恐れないため、他人がやりたがらないことも率先して行っています。これにより、様々な頼みごとや仕事を任されていると思います。また、誠実であるためにさらに信頼されることが多い要因であると思います。真面目に手を抜くことなく行うことが取り柄です。このような性格上、サークルやアルバイトではリーダーを任されました。特にアルバイトでは、5年間働いていることもあり、様々な役割を担いました。キッチンもホールも経験したことがあるために、様々な仕事を任されます。特にバイトリーダーとしてシフトの管理を任されていることが経験となっています。アルバイト全員に不満がないよう連絡を取りながら行っています。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,193人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
