この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社に教育やITのスキルアップを専門に扱う会社をもち、様々な研修プログラムがある。意欲さえあればしっかりと学んことの出来る環境である。...続きを読む(全158文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
グループ会社に教育やITのスキルアップを専門に扱う会社をもち、様々な研修プログラムがある。意欲さえあればしっかりと学んことの出来る環境である。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働き方改革を積極的に推進しており、いつでもどこでも仕事が出来るように、全社員に軽量の個人端末が支給されている。ここ最近は、在宅勤務も推奨されて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取り扱う事のできる商材やサービスの範囲が幅広く、全てを自社で完結する事ができるため、様々な顧客のニーズに応える事が出来る。たくさんの顧客がおり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
国が推進する働き方改革の効果で管理職は部下の残業を削減することに経営から強いプレッシャーを与えられているもよう。そのおかげで定時帰りは当たり前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営は新たな事業開発を求めるが既存の制度や既得権益者達により阻害され、優秀な社員が辞めていっている。この空気をもろともせずに新しい風を拭き起こ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあると思う。昼、夜は食堂もあるので利用する人は便利だと思います。一応、名の知れた大企業なので各種保険の団体制度があるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はある程度は年功序列で上がっていきます。残業代はやった分は100パーセント出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。システムで申請して上司が決裁しますが否決されることはまずありません。自分の仕事の都合がつけば連休で取得するこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同期や先輩には優秀な人が多く、研究や社会的活動など、何らかの実績を残している人が多かったです。優秀な人の中で揉まれ、成長できたと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、初回の給料も日割りとかは無く、満額が貰えました。初回の賞与も寸志(10万円程度でしたが)がもらえました。商社や外資企業と比べ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時代のながれもあり、女性管理職を増やそうとしています。実際に管理職になる人もおおく、役員にまで出世する人もいます。労働時間的には決して良いとは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス勤務、シンクラ端末によるテレワークが推進されており、働きやすさはかなり良い。
有給消化や残業時間を守ることも半ば強制的に推進される。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な大企業と同程度です。思いつくものは大体あると思いますが、当然金融などと比較したら手厚くはありません。現在はどんどん寮がなくなっており、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生に、Fライフポイント制度が取り入れられ。毎年200ポイント(組織によって違うポイント数のところもあるよう。。)が付与され、1ポイント百...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その日、体調不良や、家族看護、急用など、突発有給休暇であっても、全く咎められることなく取得させてもらえる点
必ず誰彼か休んでいて、取得しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い人でも どんどん仕事を任せてもらえる。
しかも きちんとした上司によるサポート付き。
意欲があればどんどん成長できる環境がある。
残業時間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
穏やかで良くも悪くも年功序列でした。
管理部門におりましたが、ここで働く方々にも穏やかな人が多く、仕事はしやすい環境だと感じていました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大規模システムに関与できる点。
また、担当システムは、社会的に必要なシステムであるため、社会的意義があるシビアなシステムに携われること。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては比較的しっかりしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスにか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりしており、女性は産休や育休をしっかり取ることができるように見受けられる。また、有給についてもしっかり消化できる環境に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価を実施しているものの、その実態は入社年次ごとにグレード分けされているのみであり、グレードを上げる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一流企業ということもあり、若いうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は厳しい部署でしたので大変でした。残業、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修メニューは非常に多く、充実している。自分に合うものがあれば上司に相談すれば比較的自由に受けさせてもらえる。外部の研修も用意されている。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手のうちはそんなに給料は上がらない。ただ上司が言うには10年、20年働いていくと年功序列で上がっていくのでその部分は良いと思います。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働き方改革により、上司が部下の残業時間や有給取得を管理してくださり、取れない場合は調整して休みを取るように言われるなど、ワークライフバランスと...続きを読む(全195文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。