この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業らしくしっかりとした評価制度が有ります。ただし、事業部や部署の評価が悪ければ、個人の評価が良くても賞与も増えません。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業らしくしっかりとした評価制度が有ります。ただし、事業部や部署の評価が悪ければ、個人の評価が良くても賞与も増えません。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に対する成長性が見られなかった。上昇部も課題は認識しているもののそれを改善する手段に窮している印象を受ける。特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は平均よりは高いかもという程度。新卒は約3年間一万円程度で住める社宅が提供され非常に住みやすい。しかしながら3年過ぎると退寮になりそこまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はITの先端業務に携わることができた。
広告関係の業務であること、現在のように経費がひっ迫していなかったこと、
業界がイケイケだつたことか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思う。若手の間はそれほど給与は高くないが、近年は成果を出せば若手でも昇給スピードが上がって来ており、10数年前に比べて格...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男性と女性の仕事の違いはなく、女性の積極的登用も行なっている。近年は女性の社員も増えて来ており、男性と女性の社員数のバランスが良くなっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
既存顧客が非常に多く、ネームバリューもあるため、顧客との入口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な投資をしていないので、同...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業だったので、福利厚生が手厚いのが魅力で入りました。仕事の進め方などもマニュアル化が進んでいると思い、それに沿って仕事をしていけば何れ慣れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たくさんのことを覚えなくてはいけないので、初めは辛いですが、それも先輩の当たり外れによります。他の同期の人の話を聞くと、無理難題をつぎつぎと振...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこまで残業がなく、ありよりのありな感じでした。先輩も有給を積極的に取っていたので、社内全体が取りやすい雰囲気でした。
繁忙期は取りづらいこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ポスティング制度で幹部社員の登用をするように変わったため、やる気がありチャレンジ精神がある人には機会が与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力さえあれば評価や待遇で男女差は特にない。また出産、育児に対する制度も充実しており、働きやすい環境が準備されている。近年では新入社員の男女比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ポスティング制度やジョブチャレンジ制度によりやりたいことがあればチャレンジできる制度が充実している。起業もできる。また、成果に応じた報酬ももら...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合により2年間で何度も異動をし、その度に知識を新たに習得しなければならなかった。また異動先の担当のシステム...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で設定した目標を大きく達成すれば年収が上げられる。また無理なく自分なりの設定ができるので気負うことはない。ただ、目標が部署や担当システムに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
テレワーク百パーセントで、ちょっとした外出はやりやすい。病院に行くなども問題なく可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。退職理由もワークライフバランスが取れなかったためなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。法人営業であるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と触れ合うことができる点。お話しをすることが好きな人は向いている職種だと思う。法人営業ということもあり、ビジネスマナーを身につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限度の金額はもらえることができる。残業した分の残業代は出る。ある程度の仕事をしていれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休2日制度が、完全に浸透。土日は仕事をするためには、理由・申請が必要であり、仕事が溜まっているくらいの理由は却下となる。土日のプライベード予...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時20代社員では男女にそれほど差はなかった。
40代以上をみると男性が圧倒的に多かったが、今は変わっていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上流工程で働くことができます。
30代40代社員の皆さんは大きなプロジェクトを複数まわしており、やりがいを感じていたのではないかと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。ヘルスキーピングやWELBOXのポイント制度などを利用できるのでありがたい。また、入社後の寮は期間が決まっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性のほうが多い部署ではあるが、女性も数人おり、中には育児休暇を取得後に復帰した方もいる。子育てに合わせてお迎えの日は早め退勤や、テレワークを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度なので自分の時間に合わせて可能な限り勤務時間を決めることができる。予定がある日は定時前に上がることもよくあったが、月を通して他の...続きを読む(全162文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。