この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は助かった。東京は家賃が高いので、これがある会社とない会社手は大きく違うと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の...続きを読む(全224文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は助かった。東京は家賃が高いので、これがある会社とない会社手は大きく違うと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて、自信が成果を挙げられているのか疑問でも給与は上がっていく。上司と、はらをわって話したいと感じるが、それもできずにそのままの昇給を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
改善点が多いと伺っていたが、分かりやすいルールが決まっていて、先輩が丁寧に教えてくださるので、スムーズに仕事にはいれる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく潰れない程度には安定していると感じる。優秀だと感じる人も多々おり、その点はよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全テレワークとなっていること。本当にフルテレワークで業務しており、まったく出社する必要はない。最近出社したのはワクチン接種くらいで、それ以外...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際のインターンシップでの業務体験を通して、ビジネスプロデューサー職の魅力を感じた。官公庁をはじめ、大きなインパクトを持つ...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】グレード制度によって給与が決まること。グレードの昇格はまだ年功序列は残っているが、徐々に成果によってグレードが上がるような制度になってき...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】ビジネスプロデューサーという職種においては、お客さんの場所に合わせて勤務地や働き方が変わることをインターンやOB訪問、人事との面談などを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱い想いを持った人が多い。いいものを作るためにはとことんこだわるし、時には激論を交わすこともある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な調査会社のレポートを沢山読める点は正直有難い。有名どころのITの調査会社(IDC, ガートナー, フォレスター)などはかなりのレポートを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度としての学習支援はないが、希望すれば、業務に関係のあるスキル習得は大抵許可してもらえた。外部の高額な教育プログラムに参加することも可能。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
50代後半になり、早期退職支援プログラムに応募して退職。
60歳になると年収が半分以下になることが目に見えていたので。
退職金の割り増しは納得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半年毎の評価シートを基に上長とパフォーマンスを話し合う場があり、評価内容について納得した結果が昇給、賞与に反映された。
結果には納得性があった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育体制は非常によく整っている印象。
特に、新卒で入社した後最初の半年ほどは丸々新人研修となり、そこで働くうえで必要な知識や作法などきち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休制度がきちんと整っており、かつ取得する人も多い。
戻ってきた後時短勤務で働いている人も多く、会社としても協力的。
さらに、そういった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は、大企業ならではの安定性があるので安心できる。また、年次を重ねるごとに評価や業績と関係なく、きちんと上がっていく。
ただ、外資系企業など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生・社内制度は非常に充実している。なにがよいと取り上げて話すことはできないがある程度かゆいところに手が届くよ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることに魅力などなく、報酬が増えるごとに二字曲線的に責任が増えていく。
また、管理職になっても身を粉にし...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わると評価制度が変わる。
なぜか社長を爪痕残したがりが務めるため社内がころころ変わる。
評価制度では成長...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に、働いた分はちゃんと良い給料を出してくれるので、満足できると思う。評価は、業績の良い事業部はとにかく評価が高い傾向はあると思う。後は、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
元々電電ファミリーで、国に近い仕事はある程度回ってくるだろうし、お荷物のプロダクト系のビジネスを次々切り捨てて、ソリューションビジネスに思い切...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
プロダクトの仕事で違うことがやりたくてはいったが、人事と面談し、ジョブマッチングで設計として入社した。当時はあまり乗り気ではなかったが、今とな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
エンドユーザーや民間向けのソフトよりもむしろ国の根幹を担うシステムソリューションを得意としているので、この会社が倒産してしまうことは考えづらい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうがイノベーションが必要といいながらも大手ならではのレールにしっかりと乗っており、そういう意味では当たり前の感性の人が当たり前...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通に出勤して働いていれば食いっぱぐれることはないので、ある意味で安心して働くことのできる大手企業。大手企業として新しい仕組みを積極的に取り入...続きを読む(全191文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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