この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方については、基本在宅なので、育児と仕事の両立はしやすいと思う。ただ、月一ペースで出社し、メンバーで集まる習慣もチームによってはあるので、...続きを読む(全171文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方については、基本在宅なので、育児と仕事の両立はしやすいと思う。ただ、月一ペースで出社し、メンバーで集まる習慣もチームによってはあるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一定年齢以上の幹部社員に対する早期退職優遇制度が出され、現在の自分のキャリアと将来の同社の方向性等を考えて、他社へ転身することを決めました。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内教育は年々充実度を増すようにはされていたように思います。基本的に異動や昇進といったものは自ら募集されているものに応募するかたちになっており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がいた部署では2年前よりテレワークが基本となっており、通勤時間から開放されていました。どうしても印刷が必要なことがあっても最寄り駅のサテライ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利厚生、社内制度があると感じる。まだまだ周知しきれていない部分やブラッシュアップが必要な部分はあるが、生活する分にも仕事をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば良い評価をもらえる。
優秀な上司の元で働くことで相乗効果的に評価も上がり、やりがいのある仕事につけるし評価ももらえる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス・テレワークの制度があり、この働き方がコロナによって当たり前になったため、プライベートと両立がしやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は4ヶ月あり、手厚いと思う。入社前に技術的なことに一切触れていなくても、基本は分かるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・産休・育休の取得、時短勤務はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・育休の取得・復帰時に良くも悪くも異動が発生している印...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド関連はAmazon, Google, Microsoftに全く及ばないため、今後どのように存在感を出してい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実している。様々な用途に利用可能な福利厚生ポイントが毎年付与され、自己啓発、育児関連、持株会など、従業員それぞれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルリモートワーク可能でほとんど出社する必要がない。通勤時間が無くなった分、時間に余裕ができる。出社したい人はフリースペースのオフィスを利用す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークで、オフィスには自分の席はない。出社したくても交通費のチェックがあり、自由に出社することもままならない。自宅に仕事環境が作れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社を見ても、福利厚生は随一だと思う。一部職種以外はフルリモートで、加えて一部職種は裁量労働でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社で開催している教育カリキュラムが多く。必要な知識やスキルを取得出来る機会は多い。また、MicrosoftやAmazon等の講習会や教育受講...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務などの制度は整っており、またプロジェクトの状況次第ではあるが、仕事のコントロールが出来れば、ある程度自由に働ける。仕事の調...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
半期毎に評価があり、7段階で評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの、評価されるかどうかは自己アピールが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、自分の裁量で好きな場所で働くことができるので、私生活の予定を調整しやすい。
また、年休も取りやすく、私生活を大事に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人、優しい人が多かったとお思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業だけあって、何もしなくても安定して暮...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職の一員として言えることは、性別によって半期の評価、昇給に差はないと言える。残業制限が厳しい時もあるので、限られた時間でいかにパフォーマン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
イーライングが豊富。勉強したい意欲のある、向上心のある人には、充実した学びの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日までに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時田社長になって、人事面で社員のやる気がでる仕組みが取り入れられて、会社がいい方向に変わってきているという実感がある。幹部社員だけでなく、一般...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新入社員としても、有給休暇は年間20日が支給されています。そして消化率は100%にならないわけではないです。配属部署によって違うかもしれません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格の受験料を出してもらえたり、会社で契約している動画教材サービスを利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や時期によるとは思うが、自分はほぼ毎日定時で上がれているし、有給も取りやすい。産休・育休を取っている社員も多い。
残業時間の制限を設けてい...続きを読む(全193文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。