【人柄重視、和やかな面接】【22卒】ゼンリンの総合職の最終面接詳細 体験記No.18903（明治大学/男性）（2021/10/18公開）

待機室で人事の方とともに待機→会議室で面接→待機室→帰宅

人柄が重視されていた。また1次面接同様、「将来会社で何をしたいか」が明確になっているかどうかを見ているように感じた。

1次面接よりあいづちが多く、また笑顔で話を聞いてくださり、最初から最後まで和やかな雰囲気であったと思う。

なし

なし

学生時代に頑張ったことは何ですか？

私は、音楽サークルの活動に最も力を入れました。特に、2020年度の新入生勧誘活動で、例年並みの部員数を確保してサークルを維持するため、入部者数を増やすことを頑張りました。昨年はコロナウイルスの影響で、対面による勧誘活動の機会が失われてしまったため、広報係を務めていた私は、音楽の魅力やサークルの和やかな雰囲気などの情報を、公式ツイッターを使用して発信していました。しかし、入部希望者は思うように増えませんでした。そこで私は、新入生と一対一で質問や相談を行えるような新しいSNSを率先して導入を率先しました。その結果、活発に利用してもらうことができ、希望者を初期の5倍に増やすことに成功しました。この経験から私は、闇雲に行動するのではなく、相手の立場や気持ちを考え、それに合った最善の対応を探求することの重要性を学びました。

志望理由と当社でやりたいことを教えてください。

私が御社を志望する理由は、お客様に地図の必要性と魅力を発信したいからです。御社は全国で地図や地図情報に関連する幅広い事業を展開している唯一無二の会社であり、興味のある分野で社会に貢献できる御社の業務に魅力を感じました。私は、卒業論文で防災について扱うように、非常に防災分野に興味があり、将来はこれに関連したことで社会の持続可能性と幸福度を確かなものにしたいと考えています。そのため私は、営業・企画の中でも、特に「自主防災マップ」のような地域に密着、地域と連携した事業に取り組み、活躍したいです。 また、大学ではフィールドワークを中心とした研究を数多く行ったり、日頃の街歩き・散歩・ドライブ、休暇の際の旅行などでは、街並みを捉えることを常に楽しんだりしてきました。この経験を活かし、御社の地図データの主要な部分を占める、「住宅地図」の作成のための調査業務に、鍛えた足腰を活用しながら、楽しんで従事し、正確な情報の収集に励みたいです。