2024卒の先輩が日本アクセス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本アクセスのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接と最終面接は対面で、2次面接はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事担当
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→受付→面接会場
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接では志望動機は聞かれますが、深堀はあまりされません。人間性や商社マンとしての第一印象、ハキハキと喋れるかなどを見ていると思います。また、簡単なグループディスカッションもあります。相手の意見を受け入れつつ、しっかりと自分の意見も述べられるかがポイントです。
面接の雰囲気
非常に優しい方で、柔らかい雰囲気だった。終始笑顔が絶えることがなく、頷きながら話を聞いてくださり、話しやすかった。志望動機というよりかは、商社マンとしての人間性を見ていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
会社を決める際の、決め手は何ですか?
会社を決める決め手は2つあります。1つ目は、会社の将来性と貢献度です。自身が30年以上勤める会社であることから、将来性を重視しています。将来の日本の需要に対応できる会社がいいと思います。また、その仕事が、世の中に必要とされる仕事も条件のひとつです。2つ目は人の部分です。これまで私は、中高の水泳部においても、〇〇の活動においても、仲間と協力したり切磋琢磨できる環境で活動してきました。将来において、自分が働くイメージや活躍できる姿を想像できることが決めてになります。
どんな上司と働きたいですか?
私が一緒に働きたいと思う上司は、チームの力を最大化してくれる上司です。商社の仕事は何事も1人で行うことは難しく、チームで取り組むことが多いとインターンで伺いました。そのため、個々の力を引き出しながら、チームの力を最大にできる上司が理想的です。具体的には個々の力を活かせるような役割分担や、1人ひとりの意見を大切にし、一緒に吟味しながらチームに反映してくれることです。このようにより多くの視点や意見を取り入れて頂ける上司の方とはたらきたいです。
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日本アクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
