2024卒の先輩が日本アクセス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本アクセスのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接と最終面接は対面で、2次面接はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 10〜15年目の営業の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
15分と短い時間の中で、完結にハキハキと回答できたことは評価されたと思います。志望動機は全く深掘りされず、ガクチカや働くことに関する考えなどを聞かれました。自己分析をしっかりしたことがポイントだと思います。
面接の雰囲気
面接官が営業の方だったので、非常に優しく和やかな雰囲気でした。志望動機というよりかは、人柄を見ていたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ食品業界を志望しているのですか?また、なぜ専門商社なのですか?
食品業界の専門商社を志望する理由は、+αの価値を届けられると考えたからです。〇〇の活動では、ただお客様の安全を守るだけでなく、波に乗る方法を伝えたり、海岸での遊び方などを伝えてきました。このように楽しみ方を伝え、+αの価値を感じてもらえることにやりがいを感じました。私は衣食住のインフラ業界を受けており、中でも食の分野は、生活を支えるだけでなく、笑顔をも提供できる数少ない分野だと思います。食品専門商社はただ届けるだけではなくて、どうしたら手に取ってもらい笑顔を届けられるかという、+αの価値を伝える仕事だと考え、志望しています。
営業で意識するのとは何だと思いますか?また、あなたの強みをどう活かせますか?
営業の仕事で意識しなければならないのは、メーカー・自社・小売の全てに利益をもたらせるような提案をすることです。食品が消費者の手に届くまでのサプライチェーンにおいて、メーカーと小売、また専門商社の利害関係は異なります。それぞれに利益をもたらせる提案をすることが大切だと思います。
この中で、相手の目線に立って物事を考える私の強みを活かせると考えています。私は〇〇の活動において、メンバー23人全員にヒアリングをし、個々の強みを理解して、チームの役割分担をしました。仕事においても、それぞれの立場に立って、最善の策を提案できると考えています。
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日本アクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
