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株式会社日本アクセス 報酬UP

【ハキハキ元気で印象UP】【20卒】日本アクセスの総合職の1次面接詳細 体験記No.7372(青山学院大学/女性)(2019/7/10公開)

2020卒の青山学院大学の先輩が日本アクセス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社日本アクセスのレポート

公開日:2019年7月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • Mizkan J plus Holdings
入社予定
  • Mizkan J plus Holdings

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と部長クラスの社員
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

日本アクセスは体育会系なので、聞かれたことにハキハキと元気よく答えるとウケが良いと思います。最初の挨拶も元気よくすることで印象付けるといいでしょう。

面接の雰囲気

とても穏やかだったが、面接時間がとても短くしっかりと見てもらえているかが不安だった。面接前には人事の方が緊張をほぐしてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

やりたい職種はなんですか、理由

営業職に興味があります。私は食を通した人々の豊かな生活への貢献を目標としているのですが、消費者に商品を届ける最前線を担う営業職であれば、それが形として最も実現できると考え、営業職を志望しました。また、それを実現するために力を入れたいのが、取引先との信頼関係の構築です。営業では取引先に寄り添った営業活動を行うことで潜在的なニーズや現場の課題を汲み取り、自身の強みである責任感や課題解決能力を活かしたより良い提案をすることで、市場をより活性化させたいと考えております。そして、将来的には、営業で培った経験と大学で学んだマーケティングの知識を活かし、マーケティングに携わる部署で活躍したいと考えております。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に打ち込んだことは、ゼミの研究活動です。私は、チームリーダーとしてメンバーの統率に力を入れました。私のグループでは研究に消極的な人が多く、課題への取り組み方や研究に対する意識の違いが問題となっていました。そのため、私は主な意思決定を担い、指示を与えることでチームの統率を図っていましたが、ある時、自身の一方的なリーダーシップが、さらにメンバーの主体性を奪っていることに気が付きました。そこで、メンバーの主体性を引き出すために、1)チーム内のモチベーション向上、2)活発に発言できる環境づくりという2点に着目した改善を行った結果、円滑で質の良いコミュニケーションが生まれ、メンバーも主体的に活動してくれるようになりました。私はこの経験から、状況によって求められるリーダー像が異なること、そしてリーダー自身がそれに気づき、自ら変わっていく必要があることを学びました。

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日本アクセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本アクセス
フリガナ ニッポンアクセス
設立日 1952年10月
資本金 26億2000万円
従業員数 4,002人
売上高 2兆3366億700万円
代表者 佐々木淳一
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
電話番号 03-5435-5800
URL https://www.nippon-access.co.jp/
採用URL https://recruit.nippon-access.co.jp/

日本アクセスの 選考対策

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