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マルハニチロ株式会社

【家事負担軽減、開発力魅力】【23卒】マルハニチロの冬インターン体験記(理系/総合職)No.26482(非公開/女性)(2022/6/23公開)

マルハニチロ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 マルハニチロのレポート

公開日:2022年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

共働きの家庭が増える日本の家事の負担を軽減したいという思いを持ち、料理の時間を減らせる、調味料や加工食品の提供に携わりたいと思ったことがきっかけです。その中でも、マルハニチロは作れない商品はないと言い切る高い開発力、技術力に魅力を感じました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

何度も学校のキャリアセンターの方々にESの添削を行ってもらうことです。自分では気づかなかった文章の間違いを指摘してもらいました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESに加えて、面接もあったので、しっかりと対策をしているのかというところも見られていたと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが大学時代にチームで成果をあげた取り組みはなんですか。その中で最も苦労したことも併せて記載ください。/あなたが高校〜現在までに、主体性を持って最後まで取り組んだエピソードを教えてください。/マルハニチロのインターンシップに参加したいと思った理由はなんですか。インターンシップで学びたいことを踏まえてご記入ください。/これまで伝えきれなかった想いや、PRしたいこと等がありましたらご記入ください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

マルハニチロはES通過率が低いことで有名なので、相手に伝わりやすい文章で、内容に一貫性が出るように心がけて書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアなどのエントリーシートを参考にしながら、エントリーシートを書きました。その後に大学のキャリアセンターに添削をお願いしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
若手の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室。

面接の雰囲気

面接官の方が穏やかに選考を進めてくれました。また、緊張を感じ取ってくれ、軽いアイスブレイクをしてくれました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意した点は早口にならないことです。まだ、面接経験が浅かったため、何度もキャリアセンターに通い、対応力をつけるようにしました。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは何ですか。

塾講師のアルバイトの際、塾長が生徒に「積極的に通塾してもらう」という目標を設定し、取り組んだことです。宿題を提出せず、授業中に寝てしまう生徒が多かったためです。私は生徒一人一人と面談を行い、受験時に最も大切と実感した目標から逆算した学習計画の立て方、実践法など勉強に必要な力を提案しました。最も苦労したことは、会話の少ない生徒の実践率が低いという大きな課題が生じ、解決していったことです。その原因として面談が型にはまった方法であったため、一人一人の個性と向き合うことができなかったためと考え、2つのことを意識しました。1つ目は他の先生方と相談し、生徒のニーズに応じた小さな目標を立て、達成する喜びを共に味わうことです。2つ目は結果ではなくプロセスを褒め、授業前後の会話から信頼関係を築きながら、承認欲求を充たすことです。結果、勉強内容だけでなく、勉強に対する悩みや不安を解消し、親御さんや塾長からの信頼も得たため、他の先生方とも方法を共有し、目標達成に貢献しました。この経験から、目標達成に向けて計画を立て、すべきことを明確化し、相手の様子から臨機応変に対応し続ける力を身に付けました。


インターンシップを志望する理由は何ですか。

私が貴社を志望する理由が2つあります。1つ目は冷凍介護食・給食の生産に携わり、おいしくて「少量でも高栄養」に挑戦しているからです。私は、食品成分の機能性について研究しており、将来は科学的根拠のある機能性食品の商品化に携わりたいと考えています。しかし、マーケティング法は講義や本で触れた程度です。インターンシップに参加し、ロングセラー商品を生み出し続けている商品化までの過程や戦略、取り組みについて理解を深めたいと考えています。2つ目は社風を肌で感じたいからです。どの説明会担当の方も貴社が大好きとおっしゃっていました。グループワークだけでなく、懇親会や座談会などからも成長点・改善点を見つけ、自身を高めていきたいです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
幅広い大学の人が参加していた。あまり学歴を重視している印象はなかった。
参加学生の特徴
多くの学生が食品業界を中心に企業研究を進めている印象を持った。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

買い付け体験ゲームと新商品立案をグループワークで行う。

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明の途中、途中でグループに分かれて、買い付け体験ゲームと新商品立案を行った。

このインターンで学べた業務内容

水産商社部門で行われるセリの方法と、メーカー部門で行われる商品開発の方法を理解することができた。

テーマ・課題

買い付け体験ゲーム/新商品立案

1日目にやったこと

全体で企業説明を聞き、グループに分かれ、買い付け体験ゲーム、新商品立案を行った。新商品立案のグループワークが終わった後には全体で発表し、優勝チームを投票で決めた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方々

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループで行った新商品の企画立案の発表に対してのフィードバックがありました。他にも、昼の休憩の際に、営業や商品開発を行う社員の方々に疑問点を聞ける座談会がありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの際に、みんなで意見を出し合える環境を作ることです。一つのグループに6人ほどいたため、みんなの意見を聞く、みんなの意見を合わせることが大変でした。意見をまとめるために、何度も話し合いの途中で「ここの部分、こうゆう認識であってる?」というように共通認識できる発言を心がけました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで6人ほどの学生の方々と話す機会がありました。人数が多いグループワークだったので、話す人と話さない人と別れてしまった印象があります。

インターンシップで学んだこと

学べたことは、携われる仕事の幅広さと、それを文理関係なく携われる面白さです。部署移動すると、1つの会社で転職したのではないかというほど異なる仕事をすることもあるという話を伺いました。また、文理関係なく、配属されるため、自分の成し遂げたい目標に向けて努力することで何かに狭められず目標を達成できるのは総合職採用のマルハニチロの特徴ではないかなと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

マルハニチロがどんな商品を展開していて、どのような価値を提供しているのかを調べておけば、商品開発に携わった方の話を聞くことにイメージがつきやすかったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は2つあります。1つ目は話を聞くだけでなく、その会社で働く事業内容を体感する時間が他の企業さんのインターンシップに比べて長かったからだと思います。2つ目は座談会の際に様々な部署の話を聞くことができたからだと思います。マルハニチロは部署移動があるということで、キャリアプランを考えた質問をすることでさらに働いている姿を想像できると思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の成し遂げたい夢とマルハニチロの企業理念の方向性がマッチしていると考えるからです。また、グループワークの際にはずっと社員の方がいらっしゃったので、グループワークの姿勢が選考に響く可能性はゼロではないなと思います。(私は積極的に話せたため、良い評価を頂けたと考えます)

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の成し遂げたい夢とマルハニチロの企業理念の方向性が同じであると再認識することができたからです。また、事業内容の幅広さにも魅力を感じ、様々な仕事に挑戦できる環境があると認識することができたからです。人事の方もわからない点がないようにと詳しく事業内容を説明してくれたことから、人が温かい会社であるとも感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークの際にはずっと社員の方が画面オフ・ミュートで同じミーティングルームに参加されていたので、グループワークの姿勢が選考に響く可能性はゼロではないなと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1日の参加であったため、優遇はありませんでした。2日間、4日間のインターンシップの参加は優遇があると伺いました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は食品業界でも加工食品の営業や商品開発に携わり、調理の簡単・便利化に貢献したいという思いがありました。理由としては、私自身が、結婚しても働き続けてたいという思いがあるが、実際には家事の負担の大きさで仕事を続けることが困難であると考えるからです。自分で調理の簡単・便利化する商品に携わり自分自身の生活を楽にしたいと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業に関しては、温かい人が多いという説明会通りの雰囲気があり、参加前とは変わりませんでした。業務に関しては、幅の広さを座談会に参加する中で改めて感じ、一つの部署だけでなく、様々な部署を経験し、様々な力をつけたいという思いが生まれした。社員の方々は明るい人が多く、私たちの疑問点が少しでも減るようにと多角的な視点から質問に返答しており、良い印象でした。

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マルハニチロの 会社情報

基本データ
会社名 マルハニチロ株式会社
フリガナ マルハニチロ
設立日 1943年3月
資本金 200億円
従業員数 12,454人
売上高 1兆786億3100万円
決算月 3月
代表者 池見 賢
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 41.4歳
平均給与 768万円
電話番号 03-6833-0696
URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/
採用URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1660800

マルハニチロの 選考対策

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(証券コード:7047)
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