- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. このインターンに興味をもったきっかけは、旭化成の企業理念や事業内容に共感を持ったからです。不動産業界に関心があり、特に住まいに関する事業に携わりたいと考えていました。また、旭化成の評判や社風についても調べた結果、社員同士の協力や成長を重視する姿勢に魅力を感じました...続きを読む(全187文字)
【不動産業界の革新を体感】【22卒】スターツアメニティーの夏インターン体験記(理系/不動産管理営業体感インターンシップ)No.13184(千葉大学大学院/女性)(2021/3/14公開)
スターツアメニティー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 スターツアメニティーのレポート
公開日:2021年3月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 不動産管理営業体感インターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 千葉大学大学院
- 参加先
-
- 静岡ガス
- 三井不動産リアルティ
- 三井不動産ビルマネジメント
- ユーラスエナジーホールディングス
- ヴェオリア・ジャパン合同会社
- スターツアメニティー
- 日本貨物鉄道
- 東京電力ホールディングス
- 三菱地所リアルエステートサービス
- シービーアールイー
- ヨシコン
- スターツコーポレートサービス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく不動産業界のインターンシップに参加したいというのが一番の動機。選考がなく、先着順での受付だったことが決め手。万が一、他社のインターンシップ選考に受からなくても、不動産業界について詳細を知ることが出来ると考え、応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考がなかったため、特に準備はしなかった。受付が開始してからも、数日は席が空いていたと思う。しかし、1週間以上たった際、再度確認すると満席だったので早めに受付した方が安心である。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB開催
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 私大の文系8割、その他2割。国立大や院生はほとんどいなかった。地元の私立大学が多かった。
- 参加学生の特徴
- グループワークに積極的な学生とそうでない学生の差が激しかった。確か5~7人くらいのグループだったが、WEB形式にもかかわらず画面からフェードアウトしている学生もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
営繕提案ロールプレイング
1日目にやったこと
会社説明と部屋のリノベーション工事に関する提案ワーク。あらかじめ資料がデータで送付されるので、それを見ながらワークを進める。最後は工事費用などをまとめたスライドを作成し、発表する。
2日目にやったこと
不動産管理営業の詳細説明と入居者募集物件の修繕工事提案ロールプレイング。顧客役の人事に、建築物の課題をヒアリングして工事内容および費用の見積もりをプレゼンする。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
工事費用は決して安くはないため、その工事を承諾させるためになぜその工事が必要なのか、やらなければどのような事故発生のリスクがあるのか、メリット・デメリットをはっきりと示すことが重要。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
元々対面で実施予定だったが、コロナウィルスの影響でWEB形式に変更された。あまりWEB形式に慣れていない時期だったので、他の学生とのコミュニケーションに苦労した。前述のとおり、画面からフェードアウトする学生もいるなど、インターンシップに対する熱量が人それぞれだったように思える。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
建物オーナーにとって工事費用は決して安いものではないため、なかなか修繕工事の提案を承諾してくれないという課題を実感することが出来た。これを解決するための提案力や日頃のコミュニケーションが重要であることを学んだ。業務の良い面だけでなく、大変な面を実感できた点が参加してよかったと思うポイント。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に資料が送られるので、それを読んでおくこと。また、アパートの修繕工事に関するインターネットの記事などを読んでおくとワークへの理解が深まると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社のメイン業務に関するインターンシップで、会社に対する理解を十分深めることが出来たため。ワークの前の会社説明会も丁寧だった。また、今回は主に営業に関する体験ワークがメインだったが、営業事務など他の業種の募集するかもとのことで、自分の適性を踏まえて業務に携わることが出来ると感じたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生の大学レベルが多少低いと感じたため。早慶はおらず、MARCHも非常に少数だったと思われる。相対的に自分の所属大学のレベルが高いと感じており、なおかつコミュニケーションの取り方やスライドの作成能力、ワークへの積極性などが比較的高いと実感したため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事をはじめとする社員の方が非常に優しく、この方々と一緒に働いてみたいと思ったため。建物管理や修繕は、開発と比較して地味な業務だと思っていたが、顧客ひいては街のための非常に重要な業務だと感じることができ、やりがいを持って業務に携われると思ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークにおいて特に積極的だった学生は、早期会社説明会や早期選考に呼ばれた。全ての学生がワークに積極的ではなかったため、普通に振舞っていても人事の目に留まったのだと感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでワークに積極的だった学生は、後日説明会(セミナー?)に招待される。選考直結ということはなかったが、このセミナーに参加した学生は早期の会社説明会の案内をもらえる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
不動産業界全般を見ており、業種や企業の規模などのこだわりはなかった。インターンシップや説明会を通して、その会社の雰囲気や業界における立ち位置を判断しようと考えていた。しかし、建築のセンスと営業に必要なコミュニケーション能力が不足していると思っていたため、ハウスメーカーや設計事務所などは考えていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産業界において、建物管理業界の選考を受けようと決心した。開発などと比較して華やかな業務ではないと思うが、縁の下の力持ちのような重要な業務であり、そこにやりがいを感じながら業務に携われると感じたため。また、スターツグループの他の企業(出版やピタットハウスなど)についてもインターンシップや説明会に参加しようと思った。
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-
A.
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スターツアメニティーの 会社情報
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
---|---|
フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5000万円 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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