日本ヒューレット・パッカード合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全334件） 6ページ目

【良い点】
教育環境、各種資格取得のサポート環境共に申し分ありませんでした。コンプライアンスに関しても申し分無くやったぶん評価された記憶が有ります。
社内...続きを読む(全271文字)

【良い点】
年収はマネージャーに昇格する等のイベントがないと無理です。定期昇給は原資がないので難しいです。外資系ですので日本の業績が良いだけでは昇給せず、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
国内大手の同業他社（ハードウェアベンダー系）と比べて給与が良い。ただし、上流工程をやりたい方が入るべき会社ではない。迷走している時期もあるが、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
30歳くらいまでは、あまり差がつかないようになっているが、若手の中でも、自分の評価自信がある人にとっては、不満の種になっていた。それが理由で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価は相対評価でつけられる
上司も評価に関して必ず面談を行うことが義務付けられている

製品部の但し年収はほかのIT外資に比べわるいほう

部...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は、基本給＋賞与分（6か月固定）なので実質18か月になります。基本給が少なくても18か月計算すればそこそこの数字にはなります。
横河電機と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司との面談が年に2回あり、自分の実績をアピールする機会がある。そこでのアピール結果や、自分が担当した案件の結果に基づいて評価される。なぜその...続きを読む(全366文字)

【良い点】
日本企業に勤める同年代に比べて年収は良い方だと思います。また、単身赴任の場合、住居費で10万円、生活費で10万円が支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的には四半期毎ですが、上長と定期・不定期問わずレビューをしていました。他に案件で関わったメンバー等からの 360° レビューもあり、上長が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正直な話、年収には満足しているのですが、仕事内容がマンネリ化というか、楽すぎて、良く言えばただ単にお金がもらえるからと割り切って仕事をする環境...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても自由な職場でした。もちろん部署によると思います。
営業は数字が大きかったです。
いる人たちのスキルは大変高く、優秀だと感じました。
上に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、残業代が全額支給されるため年収としては同業他社と比べても、遜色はないと思います。ただし、ジョブレベルが上がるとみな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
地道に黙々と社内プロセスをこなす人はそれなりに信頼される。社内の勉強会などはそれなりの頻度で行われており、業務の都合がつけば参加出来る。意欲が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
自ら能動的に働き、結果を出せば、高い給与が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルを上げるのが非常に大変である一方で、タ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。また、評価制度は昔は全方位評価制度だったのが今はマネージャーの一存で決まります。
昇給の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事は自分の裁量でどんどん好きなことができる。しかし、社内のルールが多く制約は多い。また、比較的のんびりとした社風。言い換えれば、ゆるい社風と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手の離職率が上位で問題になっていたため、4年目以上で過去の評価が良い人をオフサイクルで昇級させるプログラムなどが走っていました。
そのため、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年度始めにたてた目標に対して達成できたかどうか、
上司との面談で評価される。
上司自身も部下から評価されるので、
個人的な好き嫌いで評価が左右...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は働いた時間分全額出るところ。
ただし、残業が多すぎると干されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ仕事をしているにも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかりもらえますが、上司がダメだと、足を引っ張られます。ボーナスはしっかりもらえます。昇給制度の基準値や評価制度が固いところもいいで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
忙しい月末などは夜遅くまで残業ですが、月初など落ち着いた時期だと、ちゃんと有給消化が出来ますし、フレックスタイムを利用して2時頃に上がって遊び...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ミス率等の数字での評価なので、ある意味公平な評価制度だったかもしれません。但し、努力が数字に現れていない場合は、頑張りが評価されないので、辛い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが必ず3か月分もらえるというのはよかったと思います。ただ逆に3か月分しかもらえないので業績や評価により、変化があってもよかったと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の平均水準にはあると思います。
残業代はきちんと出ます。
また、みなしとなる職位以上になると残業代ではなく裁量手当となり、ほぼ固定の月収と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒で入社したが、基本給は他の日系企業よりも高め。残業代をどこまでつけれるかは部署やPJにもよるが、基本的に働いた分支給されている。労働時間は...続きを読む(全176文字)