2020卒の青山学院大学の先輩がジャックス総合職(リージョナル職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ジャックスのレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職(リージョナル職)
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと答えたことが高評価に繋がったのだと思います。
スタンダードな質問が多かったため、心配はないと思いますが、どんな質問が来ても自信を持って答えることが大切だと思います。
面接の雰囲気
とても和やかだった。
雑談も交えつつ、学生自身の良さを引き出そうとしてくれるような雰囲気だった。
集団だったため、一人10分ずつ区切って質問された。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを教えてください。
私は飲食店でのアルバイトに力を入れ、課題に対して自分の考えを持って行動する力を身につけました。
会話の流れで後輩と季節限定メニューの売上数を競うことになり、工夫しながら接客を行いました。
自分がお勧めしたことで実際に頼んでくれるお客様がおり、自分の考えで行動したことが成果として現れたことに楽しさを見いだすことができました。
それ以来、目標を立ててアルバイトをするようになりました。
ただ闇雲にお勧めするのでなく、実際の声も参考にしようと考えるようになり、常連さんにヒアリングして課題を明確にしてアプローチするなど、さらに試行錯誤しました。
結果、目標としていたメニューの売上数を前年の2倍に上げることに貢献し、お店の役に立ったことにやりがいを感じました。
自己PRをしてください。
私は周りに気を配り、他人の意見を尊重して人のために動き、貢献しようとする人間です。
この力を発揮してさらに成長し、力を伸ばすことができたのは、アルバイトでの後輩指導の経験です。私は飲食店でのアルバイトで後輩の指導を任されてきました。
それぞれ個性があるため、1人に成功した教え方が他の後輩では上手くいかないこともあり、初めは教えることの難しさを痛感しました。そこで、後輩の立場に立ってその人の性格や考え方を分析しながらそれぞれに適した教え方をしたことでだんだんと上手く指導できるようになり、嬉しく感じました。
この経験から、自分の強みを生かすことができたのに加え、柔軟な対応力も身につけ、自分のものにすることができたと実感しています。
社会に出てからも、自分の強みである相手を第一に考える姿勢を忘れずに柔軟に対応し、業務に貢献していきたいです。
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ジャックスの 会社情報
会社名 | 株式会社ジャックス |
---|---|
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,071人 |
売上高 | 1847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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