【信頼と革新の舞台】【19卒】 三菱ＵＦＪ信託銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.16123（横浜国立大学/女性）（2017/9/14公開）

信託銀行業務への理解を深めたいと考えている。私はこれまで部長や新歓担当という立場を通じ、周囲との信頼関係の大切さを学んできた。そのため相手との信頼関係が欠かせない金融業界に興味を持った。特に信託銀行は、同様に無形商品を扱い利用者との信頼関係が重要となる。しかし具体的な業務や機能についての知識は不十分だと感じる。そこで貴社のインターンシップを通して信託銀行ならではの業務や魅力を知りたいと考える。 続きを読む

英語劇で役者リーダーを務めたこと 続きを読む

2年生の時に所属するサークルの英語劇で役者リーダーに任命された。総勢50人のうち、役者は8人であった。公演2週間前になると役者の意欲が低下しており、そのせいで演技力が伸び悩んでいると感じた。意欲低下の原因は同じ練習が繰り返されていたことだと考えた。そこで新たな取り組みを2つ監督に提案した。1つ目は、英語の発音や役者の癖を見つけるためにカットごとにビデオに録画するという練習である。役者と監督と共にその映像を見ることで弱点を分析し、一人一人に必要な練習を明確化した。映像を通して客観的に演技を見ることで、自分の想像よりジェスチャーが小さく見えることや、英語の発音が上手く聞き取れないといったことに観客目線で気づくことができた。2つ目は、役者全員に対してネィティブ教師に発音指導をしてもらうという練習である。英語の発音をより本物に近づける必要があると考えたからだ。私の親しい教師に依頼して週2で練習に参加してもらい、細部に至るまで発音指導を受けた。その結果役者の意欲は向上し、短期間での演技力と発音向上にも成功した。この経験から、積極的に提案することと、各個人の取り組むべき内容を明確化することが大切だと学んだ。 続きを読む