オリックス銀行のインターンES（エントリーシート）一覧（全57件）

【何事にも挑戦する性格】 《リーダーとして留学先のイギリスで日本文化を伝えるイベントを企画》 私は海外において自分の統率力が通用するか試したいという思いから、留学リーダーに立候補しました。面識のないメンバーを一致団結させる為には共同作業が必要だと考え、外国人学生に向けた日本文化を伝えるイベントを立案しました。 自分一人ではなく、全員でイベントを制作することを大切にし、異なる考えを持つ留学メンバー25名の適任ポジションを考慮しました。企画案の意見が割れるなど想像以上に苦慮しましたが、企画の入念な打ち合わせや英語での会場使用許可交渉など様々な困難を乗り越え、全員が「企画の成功」を目指し一丸となった結果、当日は150人を超える来客を記録し有終の美を飾りました。日本語の通じない環境でゼロベースから自分たちでイベントを制作したこの挑戦は、自分自身大きな成長に繋がったと自負しております。 続きを読む

【お客様自身よりお客様を理解できる行員になりたい】 私は数字にシビアな環境で仕事をする行員こそ、常に自分自身を鼓舞し成長できる仕事であり、その成長はお客様への信頼関係構築に繋がると考えます。その中でも、様々なニーズを持つお客様に対して不動産投資ローンの豊富なノウハウを持ち、グループ力を活かした幅広い課題解決の提案ができる貴行のビジネスモデルに大変魅力を感じています。実際に貴行のインターンシップに参加した際には、数字からは見えないお客様の潜在的ニーズを聞き出すことや他行が行わない案件でも積極的にチャレンジする精神を大切にされており、お客様に寄り添う貴行の社風に大変感銘を受けました。プログラムを通して、社員の方一人ひとりがお客様第一の視点で貪欲に挑戦し続けようとする貴行でなら、お客様にあった提案をすることができると考え、常に挑戦できる環境で私も貴行の成長する担い手となりたいと思い志望致しました。 続きを読む

カフェのアルバイトで顧客満足度評価1位の獲得に取り組んだことだ。当初、アンケート調査では20店舗中8〜10位と高くなく、特に“接客対応の質”の項目で評価が低かった。この原因は、スタッフ間での知識や技術の差とお客様目線の欠如だと考えた。そこで、私はスタッフ全員で「現状に即した改善策」と「自店舗ならではの接客サービス」を考案する機会を設け、アイデアを具体化した。前者では、商品の味・特徴・作り方を１つのノートに体系化し、共有する習慣をつけた。また、手空きの時間でドリンク作成の練習を促し、提供サービスの質を高めた。後者では、客層・購入商品を分析し、視覚的に楽しめるラテアートの提供や興味を引くアレンジ商品の考案や紹介といった施策を推進した。結果、接客対応の質の向上や独自性が評価され、1位を獲得できた。この経験から、現状を分析し、より良いものを生み出すために私自身が主体となって行動を起こす力を培った。 続きを読む

選択と集中と先進性のもとで独自の地位を築いている貴行に惹かれた。私はアルバイトやサークル活動のリーダーとして、メンバーの意向を汲み取ることやチームの特徴や長所を伸ばすことにより、組織の成長や目標達成に従事してきた。この経験から、法人営業担当として企業の成長を支え、様々な人が夢や挑戦に取り組める社会を創造したいと考え、これらを金融面で支援できる銀行業界に関心がある。中でも、私は顧客ニーズに沿った金融サービスの提供を行うために選択と集中を行う貴行を志望する。具体的には、「少数精鋭で一人当たりに与えられる裁量の多い風土」や「不動産関連のノウハウが蓄積され専門性を高められる環境」に魅力を感じたからだ。低金利が継続し、収益性の悪化が懸念される銀行業界であるが、デジタル化の推進やグループ連携を生かした一歩先の行く働き方を実現する貴行において提案力と専門性を培い、企業成長の一助として活躍したいと考える。 続きを読む

ラクロス部で少数精鋭のチーム作りに取り組み、初の全国2位を獲得した経験がある。私たちの学年は新人戦での初優勝を目標に掲げた。しかし10人制の試合にも関わらず10人しか選手がおらず、選手層の薄さが課題となった。交代出来ない人数で挑むこととなり、得点パターンや体力面において不利である中、勝利には質の高さが必要だと考えた。そこで、当時怪我を負っていた私は、ベンチ外から貢献できる2つの試みを考え実行した。1つ目は仲間の徹底分析だ。個人の癖やシュート率を記録し、毎回の練習後に共有することで、短期的な修正を繰り返した。2つ目は戦術のブラッシュアップだ。月に1度、全員で試合ビデオを観ながら議論する時間を設けた。異なる視点の共有により最善の戦術を生み出せただけでなく、違うポジション同士で干渉し合う風潮も生まれた。結果、個々の技術と共にチームワークも向上させることに成功し、少数精鋭のチーム作りを成し遂げた。 続きを読む

自分が貴社で働く姿を具体的にイメージしたいと考えるからだ。まず、法人営業の業務を疑似体験することで、業務内容の理解を深めたい。私は、貴社のインターンシップ『リテール編』への参加をきっかけに、初めて銀行業界に興味を抱くようになった。融資ワークを通して、自分の判断がお客様の課題解決に繋がること、そこから感謝や信頼を得られることに大きなやりがいを感じたからだ。そのため、さらに法人営業特有のやりがいやリテール営業との差異を学び、入社後のキャリアを明確化させたいと考える。次に、社風や働き方を実際に体感することで、自身の適性を見極めたい。現段階では、フランクな雰囲気ながらもメリハリのある働き方が出来るイメージがあり、貴社に魅力を感じている。そこで社員の方と直接お会いし、実際の社風や少数精鋭の良さを肌で感じ取ることで、貴社で働くイメージを具体化しながら自分の性格や価値観との相性を確かめたいと考えている。 続きを読む

○○教室のサポーターとして参加者数を前年の約○倍増に努めた経験です。活動当初はサポーターより参加者の人数が少なく、この状況はサポーターの教室運営意欲や参加率の低下に繋がっていました。参加者にヒアリングを行ったところ、個々人のレベルに合わせた活動形態が整っていないことが原因であると分かったため、私はそれぞれのペースで上達できる環境を作るために2つの改善案を考え、全サポーターに提案を持ちかけました。これらの案を皆が一丸となって実践した結果、参加者の増員に成功することができました。また、参加者増加に伴ってサポーターの団結力も高まり、運営活動の活性化へと繋げることができました。 続きを読む

新形態の銀行としてインターネットを中心に質の高い取引きを行う貴行は、少数精鋭の銀行として若手から裁量権を持つことができ、新しいことにどんどん挑戦していくことができる環境が整っています。これは時代の変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる環境下で仕事をしたいという私の価値観に合致していると考え志望しました。現在貴行はフィンテックへの取り組みや海外マーケットに目を向けるなど新しいことに挑戦し続けています。このように私自身も入行した際には、他行では取り扱いが難しいという融資案件であっても、多角的に捉えることで融資実現の可能性を広げ、お客様の期待に応えられるように常に挑戦心を持って仕事に取り組んでいきたいと思っております。変革期にある銀行業界ですが、不動産投資ローンという独自の強みを活かして他行との差別化を図り、着実に成長し続けている貴行に入社することで自分自身大きく成長していきたいです。 続きを読む