2021卒の東北大学大学院の先輩が書いたニューフレアテクノロジー技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニューフレアテクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ニューフレアテクノロジーのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も納得するまで就活を続けさせてくれた。自分はかなり遅い時期まで就活を続けたいと言ったが、人事の方がとても親切で、親身になって応援して下さった。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄や学生の頃に頑張ってきたことを重視されると感じたため、今やっていることを一生懸命続けてください。社員の方は穏やかな方が多く、しっかりとこちらの話を聞いてくれるので、下手に飾ったりせずに、実際に学生時代に行ってきた活動を正直に話すことが大切だと思います。また、夏季からインターンシップや説明会などが開催されているので、参加して人事の方にお話を聞くといいと思います。業界について、企業について詳しく知ることができます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業に合った性格かどうかだと思います。技術力をとても大切にしていらっしゃる会社なので、その技術を守っていく、進歩させていくことが出来る人材かどうかが大切だと思います。そのためにも、学生時代に打ち込んできた活動についてはきちんと説明できるようになっていたほうがいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
かなりこちらの事情に合わせて面接の日程等を組んでもらえる。しかし、採用人数が多くないので、採用活動が始まったら早めにエントリーして面接を行ったほうが良い。人数に達したら採用活動を終了するが、その時期は未定という話を聞いた。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接はオンラインだったので、実際にお会いする機会を作ってくださるというお話だったが、ウイルスの関係で叶わなかった。
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ニューフレアテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
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フリガナ | ニューフレアテクノロジー |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 64億8600万円 |
従業員数 | 726人 ※連結:2021年3月期 |
売上高 | 578億2200万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 潤 |
本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 045-370-9127 |
URL | https://www.nuflare.co.jp/ |
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