【コミュニケーション力UP!】【23卒】ＡＧＣの技術系の1次面接詳細 体験記No.21519（非公開/男性）（2022/3/28公開）

まず部門の紹介、その後若手社員との座談会があり、最後に集団面接が行われる。

他の学生と同じ質問であり、それを5人の学生が回答するため、ほかの学生よりも簡潔でロジカルさを意識した。また、会話のキャッチボールができるように端的に回答した。そこから、コミュニケーション力が評価されたと感じる。

面接官は部門の人事担当の方で、これまでのイベントにも参加されており知っていたため、皆和やかな雰囲気であった。若手社員の方も笑いが起きる雰囲気で座談会をされていたため、緊張感はない。

なし

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AGCの志望理由と、具体的にやりたい仕事内容はなにか。

IT活用を通じて、企業のさらなる発展に寄与したいと考えているためです。人々の暮らしをあらゆる場面で支えるモノづくりに関わりたく、様々な製品で世界中の人々の暮らしを支えている御社を志望してます。そのなかで、モノづくりを支える基盤として核となるシステムに携わることで、幅広く企業の発展に寄与できると考え、情報システム部門を志望しています。
貴社でやりたいことはデジタル化促進です。事業の多岐化やグローバル化の進む貴社では、今後益々サプライチェーンのマネジメントが難しくなると考えています。その中ではデジタル化が大きく貢献できると考えているため、デジタル領域にかかわり、企業の発展に貢献するためにそのような仕事がしたいと考えます。

就職活動の軸は何か。

二つあり、一つ目はITを通じてものづくりを支えられること。二つ目は挑戦ができるような企業風土です。ITを通じてものづくりを支えられることに関して、先ほども述べましたが、人々の暮らしをあらゆる場面で支えるモノづくりに関わりたいという想いと、IT活用によってモノづくりの基盤となるサプライチェーンにかかわれると考えているためです。挑戦ができるような企業風土に関して、私は将来大きな決断を任せられるリーダーになりたいと考えています。若くから挑戦でき、様々な事業に携わることができるような環境であれば、キャリアを歩むにつれて、幅広い視点から決断できるリーダーになれると感じているので、挑戦的な風土を重視しています。