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【未来をデジタルに】【22卒】 神戸デジタル・ラボ SE職の通過ES(エントリーシート) No.42592(同志社女子大学/女性)(2021/5/4公開)

株式会社神戸デジタル・ラボの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月4日

22卒 本選考ES

SE職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性

Q.
なぜ数ある会社の中でKDLを受けようと思いましたか?

A.
貴社の掲げるKDL WAYに共感して志望させて頂きました。私は大学で学んだプログラミング等のITの知識を学ぶ中で、現在の社会はまだまだアナログな部分が残っていると感じ、もっとデジタルな社会にしていきたいと思っております。貴社の会社説明を伺い、常に攻めの姿勢で新しいアイデアを形にされているのが印象に残りました。私も貴社のエンジニアとして、社会のデジタルな未来に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたが会社に求めるものや、働く上で大事にしたいことは何ですか?

A.
私は働く上で、常に新しいことを学び・チャレンジできる環境があることを大事にしたいと思っております。そのために会社には年齢や役職に関わらず意見を出すことが出来る雰囲気を求めております。私は中学では吹奏楽、高校ではボランティア活動と茶道、大学では軽音と一眼レフ・プログラミングと、今まで興味を持った事には全てチャレンジしてまいりました。これからも新しいことに挑戦し続けたいと考えております。 続きを読む

Q.
どんなエンジニアとして、どんなことを実現したいですか?

A.
私はお客様の抱える悩みを的確に解決出来るエンジニアになりたいと思っております。大学生活で行ったボランティア活動の中で、自分が持つ力や情報を活かして困っている方を助けるやりがいを感じました。社会人になったら大学で学んだITの知識や私の強みであるその人や状況にあった課題解決策を見出す力を用いて、エンジニアとしてお客様の気付いていない課題にまで的確にアプローチしていきたいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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神戸デジタル・ラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸デジタル・ラボ
フリガナ コウベデジタルラボ
設立日 1995年10月
資本金 2億995万円
従業員数 162人
決算月 9月
代表者 永吉一郎
本社所在地 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地
電話番号 078-327-2280
URL https://www.kdl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1482582

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