2024卒の先輩が日立ソリューションズ・テクノロジー技術系専門職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーのレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系専門職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用担当とエンジニアの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→事務連絡
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
筋の通った自分の意見を持っていたことが良かった点だと思う。やりたい事業部の話をしたらぜひあなたのような方にうちの事業部に入ってほしいと言っていただけた。
面接の雰囲気
初めから温厚な方だなという印象はありました。面接自体も圧迫感が全くなく言葉に詰まった時もゆっくりでいいよと言っていただけたためとてもやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
興味のある分野や職種は何ですか
私は大学の講義や研究室で学んだAIの分野にとても興味を持っています。特にAIを使った音声認識技術や画像処理技術は現在の社会で私たちの生活をより快適にするシステムを作ることができると感じています。そのため、入社から数年間は御社の強みである音声認識技術や自身が研究のテーマとして取り組む予定である画像認識技術を使ってチームでの共同開発に取り組みたいと考えています。そしてエンジニアとしての経験を積んだ後に、お客様が気づいていない課題を自ら提案できるプロジェクトマネージャーになりたいと思っています。プロジェクトマネージャーに必要な能力として、お客様やチームメンバーとの連携に必要なコミュニケーション能力はもちろんですが技術力があるからこそお客様の状況に合わせた提案ができると考えています。そのため、新しいことや困難なことにも率先して取り組んでいこうと思います。
自分の成績についてはどう思いますか
科目によりますが全体的には普通の成績だと思っています。私の得意な数学の講義やプログラミングの講義は全てS評価をいただいているのですが、苦手である英語についてはB評価やC評価しか取れていないのが現状です。ですが苦手な英語に関して、苦手を克服するためにTOEICで450点を取ることを目標に日々勉強をしているところです。苦手科目ということもありとても大変ですが、最近のテストでは350点を出すことができました。
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野顕一 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
| 電話番号 | 042-512-0888 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
