- Q. 志望動機
- A.
株式会社DTSの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社DTSのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
企業研究
まずはインターン参加の際に見れる説明会の内容を確りとメモを取って理解を深めた。説明会の際の資料についても同様にメモを取って理解を深めることが大切です。あとは企業のホームページを良く見ることが大事です。なぜIT業界なのか。SIerなのか。なぜ独立系なのか。この三点は考えておく必要があります。この企業は上場しているのでIR情報なども見ることができる。そのためIR情報に書かれてある内容から、どういったことに力を入れているか、どういったことが弱みであるかなど調べたうえで面接に挑むといいです。
志望動機
私はICT技術を活用して、お客様に合った最適なソリューションを提供し、より社会を快適にしたいと考え貴社を志望しました。その理由は2つあります。1つ目は携わる事業領域が非常に幅広いという点です。貴社の強みである金融業界以外にも情報通信や製造などそれぞれに強みを持っており、DX事業にも力を入れている貴社であれば、多くの課題に対し最先端の技術を用いた最適なソリューション提供を実現できると考えております。2つ目は自身が成長できる環境であると思った点です。研修制度の充実さや職位が明確であることからやりがいや目標を持って成長し続けられる印象を受けました。入社後はエンジニアとしての経験を積み、私が学生時代に培ってきた課題解決力を活かし自身の目標であるPMを目指していきたいと思っています
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
説明会と簡単な座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
夏のインターンシップにも参加していたため、そこで疑問に思った点などをまとめて、質問を何個か考えていった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に取り組んだエピソード/志望動機/私の特徴/学習内容やレベル/趣味・特技
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
なるべく結論ファーストで、論理的な分の構成になる様に心がけた
ES対策で行ったこと
就活会議に登録してこの企業のESを参考にしながら自分の経験などを元に書いていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書をくり返し解き対策をした。最初は時間が間に合わなかったがくり返し解くことによって間に合うようになっていった。
WEBテストの内容・科目
TG-Web
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
標準的なTG-Web
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 30代ぐらいのエンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→アイスブレイク→面接→事務連絡
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔を意識したり、自己紹介で志望度の高さをアピールしました。また想定外の質問にも確りと答えれたことも評価されたと思うポイントです。
面接の雰囲気
第一印象から温厚な方だと感じました。初めに趣味の話を振ってくれたため、緊張がほぐれ面接に挑めたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたのアピールポイントはなんですか
私が長所としている課題解決能力がアピールポイントだと思います。これは飲食店のアルバイト経験で発揮された力で、落ちていた売上を伸ばすことができました。
以降深堀
Q.売上が落ちていた原因はどんなものがあったの
A.お客様の回転率の悪さが原因としてありました。それに対して私は、管理アプリ導入やマニュアル作成の二つの提案を行いました。
Q.実際に数値としてどれくらい変わったの
A.一日の1テーブル当たりの回転率は2組増え、売り上げは110%増加しました。
あなたのストレス対処法はなんですか
課題や、やるべきタスクに追われたとき、ストレスと焦りを感じますが、残っている課題の中で簡単なものから進めていくことを実践しています。普通はより困難なものから進めていくと思いますが、私は簡単なものから進めることで、達成感を感じ次の課題に取り組む意欲を増すことでモチベーションに繋げストレスを感じにくくしています。
以降深堀
Q.このような面接はストレスに感じますか?
A.私はこのような面接はストレスには感じません。なぜかというと面接の場はお互いのことを知る場だと思っており、面接官に対して自分のことを知ってもらいたいという思いで挑んでいるので、ストレスに感じることはありません。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 40代ぐらいのマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直面接官の対応的に落ちてしまったと思ったし、面接中もうまく答えられない場面がいくつかあった。そのため評価されたポイントはわからないが、終始笑顔は心がけていた。
面接の雰囲気
始めは温厚な方だなという印象だったが面接が進むにつれ、鋭い深堀が多く、若干圧迫気味であったため少しやりにくかった印象です。
面接後のフィードバック
もう少しやりたい事業のことについてしっかりと調べてほうがいいと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社の魅力を教えてください
志望動機の際にも話したように御社の魅力は、携わる事業領域が幅広い点と、研修制度が充実している点だと思っています。
以降深堀
Q.事業領域が幅広い点や研修制度は他の企業でも言えると思うけど他にないの
A.それぞれにおいて高度な技術力をもっており、それを活かした他社では成し得ないソリューション提供ができると思います。また私が長い間お世話になっていた先輩が御社で働いていて、とても風通しの良い環境で、なにより、自分が手掛けた製品が社会の役に立っている実感できる会社であると、おっしゃっていました。これは御社が上流から下流まで一貫して顧客企業をサポートできることで、より実感することができると思い、とてもやりがいのある仕事ができるという点は非常に魅力だと思います。
入社後に携わりたい事業はなんですか
私は製造業に向けてシステムを提供することができる、法人ソリューション事業に携わりたいと思っています。その理由としては製造業のDX推進を行っていきたいと思ったからです。私は大学の講義で経営工学について学んでいたため生産についての講義も受講しておりました。その講義では、生産効率についての向上の仕方などについて学んでおりましが、近年DX化が進んでいる世の中で、工場の設備を変えてもなかなか効果の得られない会社さんもあるかと思います。そこで私は、大学で学んできた生産工学や、これから卒業研究として取り組むAIの知識を少しでも活かし社会に貢献していきたいなと思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 50代ぐらいの管理職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
一次、二次と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その場で内定をいただけました。面接は全体的に一問一答形式であったため、普通の受け答えができていれば合格するものだと思います。
面接の雰囲気
第一印象から温厚な人だなと思った。また一問一答のような面接の形式であったため、他の面接と比べかなり楽な気持ちで挑めた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
大学ではなにを学んでいますか
大学の授業でC++言語を使った簡単なプログラムを作成した経験、HTML・CSSを使用して郵便番号を入力するとデータベースから検索してその地域の住所を表示ができるWebサイトの作成やPythonを使用し数年間の天気のデータを用いて、月や日ごとの天気を解析し予測するようなプログラムを作りました。研究室ではAIに関する基礎的な知識について調べ、パワーポイントにまとめたものを研究室内で発表しております。現在テーマは未定なのですが、私は3年次にゼミナールの講義内でAIについて調べた経験から画像認識に興味を持ったため、ディープラーニングの画像認識技術を使った作業の効率化についての研究を進めていく予定です。
学生時代の挫折経験について教えて
私が学生時代に挫折しそうになった経験は、第一志望高校の入学失敗です。
中学校入学当初から行きたいと決めていた高校に入学するために、勉強していたのですが結果として不合格でした。模試ではA評価を取れていて自信があったので、とてもショックでした。そして仲の良かった友人も同じ高校を受験したのですがその友人は合格し、とても悔しい思いをしました。不合格となった最大の理由は勉強の効率の悪さだと思いました。しっかりと勉強をしているつもりでしたが、他の受験者と比べて質の高い勉強をしていなかったからだと思っております。悔しさとショックで落ち込んでいましたが、この経験を大学受験で絶対に活かそうと思い、高校時代は授業前後の予習復習をしっかりと行い成績を伸ばすことができたため、志望していた大学に入学することができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
WLBを重視したいなと思ったため、それが確りと取れる企業から内定をいただけたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
200人程度
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
期限は設けられたが、検討する時間を充分にいただけました。そのため内定後もすぐに承諾ではなく、納得のいくまで就活をすることができました。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を志望するのであれば、IT業界には職種や対応する業種が幅広くあるが、やることは似ているため、差別化を図るためにもインターンや各種イベントには参加しておくことが大切だと思います。私の場合は先輩でこの企業に働いている方がいたため、その方から聞いた話を面接中に話すことで、他の人と差別化を図った。これはOBOG訪問などをすれば同様のことができると思うので、積極的に訪問し、面接内で話を盛り込むことをおすすめします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、本当に志望度が高いんだということを伝えることが大切だと思います。それをアピールするためにもイベントにはしっかりと参加したり、逆質問では回答に対する質問なども考えておくことで、会社に対して興味を持っているんだなということを伝えることが大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加したからと言って、早期選考があるわけではなく、目に見えた優遇はされないが、他の学生と差別化を図るためにもこういったイベントに参加することは必要だと思った。面接の一番の鬼門は二次面接にあると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後一か月後に辞退をしたが、特にフォローはありませんでした。
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- A.
DTSの 会社情報
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,135人 |
| 売上高 | 1352億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
