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株式会社JTBコミュニケーションデザイン

【世界を繋ぐ懸け橋】【24卒】JTBコミュニケーションデザインの総合職の本選考体験記 No.61490(非公開/非公開)(2023/9/4公開)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社JTBコミュニケーションデザインのレポート

公開日:2023年9月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

第一次選考、二次選考はオンラインでした。

企業研究

JTBやJTBの他のグループ企業との違いを明確にする必要があると思った。
JTBグループ全体の会社説明会に参加して会社の雰囲気をつかんだり、大まかな事業を理解した。
公式サイト、特にその中のjcd now!を見て、具体的にどのような事業を行っているのか理解していった。
他には、新卒求人マイページ内に投稿されていた会社説明動画をみて、部署ごとの仕事を把握したり、openworkに実際の社員さんが投稿されている企業の強み・弱みも参考にした。

志望動機

私が御社を志望する理由といたしましては、大学時代の研究にて〇〇〇の重要性を学んだ点から、日本と世界の人々の架け橋となり、人と人を繋ぐ役割を担いたいからです。留学の経験を通して世界の様々な人とつながったことで自分自身の幅が広がったと感じること、そして大学にて〇〇〇を学んだ点から、私も人々のコミュニケーションをサポートすることで、世界の誰かの為になるアイディアや製品を生み出す一助になりたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
私服
実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容、求める人物像、質問コーナー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンラインにおける会社説明会だったため、特に注意した点などはありませんでした。生配信だったため、説明を受けて疑問に思った点をチャットに書き込むとその場で答えてもらえるのがよかったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

説明会に参加せずとも、選考には参加できました。私はこの説明会を受けて、この会社について深く知ることができたため、参加して良かったと思います。また、面接中に説明会に参加したかどうか聞かれました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自分らしさが表れているエピソード/学生時代に成し遂げたこと/志望理由/社会人として将来的に成し遂げたこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

志望理由に関しては50文字しか書くことができなかったため、うまくまとめることを意識した。

ES対策で行ったこと

会社説明会や公式サイトなどで得た情報をもとにエントリーシートを書き、ほかの人に添削してもらうことで改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

jcd now!

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

正直何も対策していない。迷ったら次に行くよう心掛けた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

不明

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

JTBの新卒マイページからオンライン面接画面まで進み、面接が終わったらすぐに退出する形だった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が一度答えたことに対して、何度も深堀されたため、自分が回答するものに対して、なぜ、どうしてと自分自身への問いかけを繰り返して対策する必要があると思った。

面接の雰囲気

面接官は二人とも温厚な印象だった。緊張を和らげるような言葉をかけていただき、リラックスした状態で面接に臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

普段グループの中ではどのような立ち位置にいることが多いか

私はリーダーのような立ち位置にいることもあれば、リーダーを支えるような立場にいることもあります。例えば、文化祭では、リーダーの仕事を通して〇〇を成し遂げることができましたし、普段の生活ではリーダーの横につき、リーダーと他のグループメンバーのつなぎ役として動いています。
以降深堀「どちらのほうが自分に向いていると思うか。」
わたしは、グループメンバー一人一人に目を向け、リーダーと他のグループメンバーがが常に一つの方向に向かっているかどうか客観的にみて、それに対して自分がどのように行動できるか考えることの方が得意なため、グループのつなぎ役として動くリーダーを支える立場の方が向いていると思います。

将来やりたいことを教えてください。

私は人と人とをつなぐお仕事がしたいという思いがあるため、御社の様々な事業に興味がありますが、特に挙げるとすれば、展示会企画運営事業と訪日と地域活性プロモーション事業に携わりたい思いがあります。展示会企画運営については大学時代の研究にて〇〇の重要性を学んだことから、企業と企業を繋げるサポートのできる仕事をしたいと思いがあります。せっかく技術があるにもかかわらず、他と繋がる機会や力が少ない企業様がいらっしゃったとしても、こういう機会を通じてサポートすることで、人と人の懸け橋となって、世界の誰かのためになるアイディアや製品を生み出すことの一助になりたいという思いがあります。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

JTBの新卒マイページからオンライン面接画面まで進み、面接が終わったらすぐに退出する形だった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートの深堀から、それを成し遂げるためには具体的に何をすればいいと思うか、といった難しい質問も飛んできたため、1次同様、深堀に対する対策が必要だと思う。
また、面接の中盤で、「今回の面接を現段階で振り返って点数をつけてください」といった意表を突く質問も飛んできたため、どんな質問にも落ち着いて答える冷静さが求められると思う。

面接の雰囲気

面接官の印象は、1次面接よりもかしこまってはいたものの、圧は感じず、こちらが言葉に詰まってしまった時も、温かい言葉をかけていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

10億円があったら何が欲しいか。

私はその半分を独自の展示会開催の費用に充てると思います。この会社同士が出会ったら化学反応が起こるのではないか、といった目線で参加企業を選ぶことができたら理想だと思います。もう半分は、様々な地域への訪問費用に充てると思います。私自身、いままで様々な土地で様々な人と出会った経験から、自分自身の幅が広がったと感じており、今まで行ったことない土地にいって、新しい人と出会うことで、もっと自分の知らない世界を見て、自分の価値観の多様化につなげることができたらいいなと思います。

自分がストレスを感じるのはどういうときか

私は自分の能力が自分の理想に追い付いていないときにストレスを感じます。趣味の〇〇の練習中は、先ほどの理由からストレスを感じていることが多いと思います。

以降深堀「ストレス解消法は?」
わたしは、まず家族や友人といった自分の周りの人に、自分が今ストレスに感じていることを打ち明けることが多いです。話していくうちに自分はこういう風に考えていたんだ、と自分自身のことについて新しい発見があり、より深く自己理解できると思うからです。

辞退理由

他に内定が決まったため。

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JTBコミュニケーションデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
フリガナ ジェイティービーコミュニケーションデザイン
設立日 1988年4月
資本金 1億円
従業員数 1,000人
売上高 338億8700万円
決算月 3月
代表者 古野浩樹
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
電話番号 03-5657-0600
URL https://www.jtbcom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580496

JTBコミュニケーションデザインの 選考対策

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