2024卒の先輩がJTBコミュニケーションデザイン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JTBコミュニケーションデザインのレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
第一次選考、二次選考はオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
JTBの新卒マイページからオンライン面接画面まで進み、面接が終わったらすぐに退出する形だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの深堀から、それを成し遂げるためには具体的に何をすればいいと思うか、といった難しい質問も飛んできたため、1次同様、深堀に対する対策が必要だと思う。
また、面接の中盤で、「今回の面接を現段階で振り返って点数をつけてください」といった意表を突く質問も飛んできたため、どんな質問にも落ち着いて答える冷静さが求められると思う。
面接の雰囲気
面接官の印象は、1次面接よりもかしこまってはいたものの、圧は感じず、こちらが言葉に詰まってしまった時も、温かい言葉をかけていただいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
10億円があったら何が欲しいか。
私はその半分を独自の展示会開催の費用に充てると思います。この会社同士が出会ったら化学反応が起こるのではないか、といった目線で参加企業を選ぶことができたら理想だと思います。もう半分は、様々な地域への訪問費用に充てると思います。私自身、いままで様々な土地で様々な人と出会った経験から、自分自身の幅が広がったと感じており、今まで行ったことない土地にいって、新しい人と出会うことで、もっと自分の知らない世界を見て、自分の価値観の多様化につなげることができたらいいなと思います。
自分がストレスを感じるのはどういうときか
私は自分の能力が自分の理想に追い付いていないときにストレスを感じます。趣味の〇〇の練習中は、先ほどの理由からストレスを感じていることが多いと思います。
以降深堀「ストレス解消法は?」
わたしは、まず家族や友人といった自分の周りの人に、自分が今ストレスに感じていることを打ち明けることが多いです。話していくうちに自分はこういう風に考えていたんだ、と自分自身のことについて新しい発見があり、より深く自己理解できると思うからです。
辞退理由
他に内定が決まったため。
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JTBコミュニケーションデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
