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能力基準の評価制度を整えているが、評価をするのは上司なので、納得のいかない場面も時折あるようでした。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＢＩＰＲＯＧＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全268件） 4ページ目
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＢＩＰＲＯＧＹ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＢＩＰＲＯＧＹの 年収分布
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ＢＩＰＲＯＧＹの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
ＢＩＰＲＯＧＹの 社員・元社員による会社の評価
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ＢＩＰＲＯＧＹの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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スキルの高い人材を評価して給与に反映する仕組みが取り入れられている。能力の高い人の昇給は早い続きを読む(全46文字)
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【良い点】
昇進スピードは営業・SE職のほうがスタッフ職に比べて早くなっており、現場を重視していると思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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推定年収は30歳650万円/40歳950万円。そこまで高いわけではないが、業務を考えると高いと感じる社員が多い。続きを読む(全56文字)
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年収は600万から800万ぐらいが相場。賞与は四ヶ月分。大手のIT企業であるためかなり高い。能力評価に変わってきたが、実際は上が詰まっているのでなんとも言...続きを読む(全81文字)
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新卒は手取り20くらい。平均年収は800万と国立院卒にとっては低め。ただし福利厚生が整っておりこの評価。続きを読む(全52文字)
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回答者：
高くはないと感じる。コースによっては新卒で600万を超える場合もあるらしい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
IT営業の年収の魅力は、急速なテクノロジー進化に伴い需要が高まり、成果に応じた高額インセンティブが期待できることです。優れたコミュニケーショ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業が多い部署の人間はその分多く稼いでいる、配属次第。
評価方法は曖昧な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、最初の５...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社で年々上がっていた。賞与も5.5ヶ月分もらえる。また、家賃手当も3万円ほど出るため生活するにはあまり困らない。
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【良い点】
あまり昇級・昇進を自分が望んでいないので良い悪いの評価ができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制で、同じグレードの中...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちは給与が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の年収が低いと思う。若手の頃から役割が変わり負荷が大きくなっても...続きを読む(全90文字)
回答者：
【社員から聞いた】グレードの昇格による昇給と毎年の人事考課(7段階)による昇給で基本給は決定される。グレードの昇格には一定の人事考課基準をクリアする必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確。
定量評価がメインで営業成績が達成していれば良い評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは昨年度の評価...続きを読む(全191文字)
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【本・サイトで調べた】仕事のホワイトさの割にお給料はいいというお話を聞いた続きを読む(全37文字)
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【本・サイトで調べた】30歳で600万程度、40歳で1000万前後貰えると目にした。福利厚生も充実しているため、額面+50万くらいはある印象である。続きを読む(全74文字)
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毎年少しずつ基本給が上がります。年功序列のため、20代のうちに昇給することは難しいです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若手をかなり積極的に登用しようとしており、昇格基準を緩和している点は良い部分であると捉えている。(例：評価が最上位でなければ昇格出来なかった...続きを読む(全489文字)
回答者：
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【良い点】
ベース給与も良いが、残業代がつくので年収はかなり良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、当時は残業時間が...続きを読む(全117文字)
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【本・サイトで調べた】住宅関連の手当が充実しており平均年収が800万円を超えるため、世間一般からして年収・給与は高水準であると言える。
【イベントや...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている一方、実績のある若手を昇進させようという風潮もあるらしく、そこそこの中堅が上がらず留まっているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業を正しく登録する雰囲気になりつつあるため、サービス残業を強要されることはない。残業の有無は部署、プロジェクトで異なるが残業込みの年収は同...続きを読む(全503文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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場所や時間に縛られない柔軟な働き方が浸透している。また、豊洲のオフィスはフリーアドレス制で、部署を跨いだコミュニケーションが活発に行われる開放的な環境が整...続きを読む(全139文字)
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年間120日以上の休日に加え、有給休暇も時間単位で取得可能。男性の育休取得や介護離職防止にも注力しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を会社が本気...続きを読む(全97文字)
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穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は世界的に見てナンバー２の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の空気が良い
人間関係がスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
人材活用をもっと積極的にすること
他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に変わらないことが気になります。
役職は詰まっているし上がる要素があまりないです。
転職で入社を考え...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高いとは言えません。
また賞与も年2.5ヶ月分程しか出ないためお金を稼ぎたいと言う方には向いていな...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年1回だけだし低かったです。裏を返せば、その分年収のうち、月給への振り分けが多かったという事で、私はその方が良かったので給与体系は気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
20代のうちは周りより収入がある。初任給も割とある。出張手当や残業手当がしっかりと支給されるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は裁量労働制となるため、みなし残業時間を超えた分は支払われないので要注意。
また、出向者との給与の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界の割に高くない。また、月給は基本給は少なく設定されており、住宅手当等の手当てを含んでいる。そのため、ボーナス等では低くなりやすい傾向にあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもあると思いますが、昇給は数十円程度です。アルバイトのボーナスは5万円程度でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・給料について
業務量が多いはずのチームリーダーの給料がアルバイトより低いと聞きました。昇給は少ないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与とは別に金一封が貰えるため、そこは良かった。上司との賞与面談も何を評価して、今後はこのような働きを期待してると明言するため...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
残業代はいくらでも出るので、とりあえず残り、テストに挑戦し続け、お金を荒稼ぎする人がいる。特に何も成果を出していなくてもきっちり残業代が払わ...続きを読む(全149文字)
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ＢＩＰＲＯＧＹの 会社情報
| 会社名 | ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
ＢＩＰＲＯＧＹは1958年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は8,583人で、売上高は4040億1000万円になります。平均年収は846万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて220.9万円高いです。従業員の平均年齢は46.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130355
