この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はかなり充実している。
若手の指名研修といった形で5~6年目になっても集合研修が実施されている。
またe-learningについても充...続きを読む(全169文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度はかなり充実している。
若手の指名研修といった形で5~6年目になっても集合研修が実施されている。
またe-learningについても充...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば成長できる環境は整っている。研修期間も長く、面倒見の良い先輩も多いため、吸収しようと思えばたくさん吸収できる環境が整っている。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修はかなり充実していると思います。ITについてほぼ知らない状態で入社してくる場合が多いため、基礎研修はもちろん、開発研修やビジネ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修やOJTトレーニング期間は充実しています。時間の無駄に感じます。エンジニアは配属された部署次第で、業務知識が得られる場合や、ネットワーク環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年次に応じた研修を受けることができていた。また、希望すれば社内外の研修を受ける体制もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間は比較的長いほうだと思います。また配属後もOJT制度があり部署によるところもあると思いますが丁寧に教えてくれる人が多い印象です。また上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりしており、自身のグレードにあった研修を受講することが可能です。
なお新人研修についてもら同業他社と比べると非常に内容が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しており、経験ゼロでも十分力をつけることが出来る。新人研修は特に手厚く実施されており長い場合1年近く研修を受けることがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に若手は手厚い教育を受けられる。半年近くに渡るビジネス、ITの研修から、配属後もかなりたくさんの研修がある。最近は部門を超えた事例共有の機会...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実している方だと思います。自社の研修センターで作成した研修や外部講師を招いた研修など豊富です。
体系化された環境のもとで学び...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社全体での教育プログラムは十分整っており、社員教育および営業教育に特化した部門もあるので言うことなし。それ以上に現場の各部門での実務を通した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人研修期間が非常に長く、しっかりと育ててくれる。配属後も定期的にビジネス研修、技術研修がある。任意の研修も多数あり、上司の許可をもらえば受講...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。年によって期間はばらつきがあるが、ビジネス研修と技術研修をおよそ半年間受けることができる。コンピュータの仕組みからアルゴリズ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修プログラムの種類の幅は広い。業務に関係する研修はもちろん、英会話のレッスンなど幅広く興味のあるものを受講することが可能。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部も含め研修受講が充実しているため、求める人間はスキルアップを図ることができる。
メンター制度があり、社員のメンタルケアも充実している。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修は半年かけてじっくり実施していただきました。配属後もスキルアップできるような仕事を、能力に応じて適切に割り当てていただいたと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しています。営業職で約半年近く、研修センターに感ず目にはなりますが、新卒かつ営業職でここまで研修が充実した企業はなかなかない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣でしたので指示を頂いて作業するという形でしたが、社員の方はご自分の仕事をこなしつつの派遣への指導というのは結構大変だったろうなと思います。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップするための教育制度が充実している。研修も充実しており自分で自由に選択できる。会社の負担も一部あり、中には数十万かかる研修を会社のお...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒入社後は3ヶ月程度の集合研修があります。(※昨年実績、年によって変動)
その後も定期的にフォローアップ研修があり、特に入社3年間くらいは多...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的新入社員から研修はじゅうじつしていてスキルアップにはフォローをしてくれる。昇格のタイミングでの研修もいくつかありしんぱいはすくない。配属...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属前には長期間(3~5ヵ月、年によって異なる)に渡って集合研修が行われる。学生から社会人に馴染むにはちょうどよい心地よさ、カリキュラムであり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修は半年と長く、充実した内容だった。
年次が上がっても様々な研修が用意されているため、中途採用でも多くの研修を受けることができると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は多い。今年度は特に多かったのもあるが月1ペースで実施している。外部から講師を招きいれる研修もありお金は相当かけていると感じる。また上司の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的に研修などに参加できるのでスキルアップは可能です。
向上心のある人にはとても良い環境です。
1年通して研究し、その成果を発表するユニシス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最新の技術を使った規模の大きい案件に携わることができます。社会的影響力が大きく、本番リリース後は達成感で溢れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界全体で先行きが明るい状態が継続しており、常に需要がある状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に案件があることから、人手不足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手に手厚い環境が整備されています。都内や近郊の件にある借上げ社宅に入社7年目まで安く住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本の大企業という感じで、福利厚生は大変充実しておりました。
ディズニーランドのスポンサーをしていたので、その割引券がもらえたり、限度額の大き...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
インターン選考面談で話した感じだと、かなり調整がしやすいという話を聞きましたがopenworkの口コミだと少し管理や進捗の調整といったもののバランスが取れ...続きを読む(全121文字)
主力として、技術ソリューションを提供しているが旧名の時と比べ少し方向性が定まっていないような感じでした。他企業でもいえるが、現在は事業方向性の変換期なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,230人 |
売上高 | 3398億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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