この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究活動やセミナー参加などは手を挙げればほとんど業務時間内で実施できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディングを自分でしたい人...続きを読む(全94文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研究活動やセミナー参加などは手を挙げればほとんど業務時間内で実施できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディングを自分でしたい人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
IT企業といっても多種多様な業務があるため、どういったキャリアを積みたいか、どういう業務に携わっていきたいかを若いうちに見極められれば希望に沿...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】6年間を若手の育成期間と定めるなど、キャリアアップや人を育てるための環境が手厚い続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるのでプロジェクト次第では色々受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも、どのプロジェクトにあたる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
また希望があればプラスアルファで様々な研修を受講する仕組みは整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアについての相談などの体制から、自身の興味ある研修にも参加できるため研修制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育にとても力を入れております。
特に新人研修の期間の長さや充実度は高いと思います。
新人研修は外部委託せずあえて現場から講師を出して行う形で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん成長していける環境だと感じる。何か問題があった場合は、上司もフォローしてくれるので、働きやすい環境だとはおもう。基本テ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な意味での全社教育制度は、整備されているものと思料。
ビジネス面ではオンライン教材(BCP、コンプライアンス、事務手続、セキュリティ等々...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクト次第。Excelの編集などを任され技術スキルが身につかないと感じる若手もいる。
案件によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暇な部署(今はあるのか分かりませんが)に所属していた時は、かなり社内研修を受けさせてもらえたので今思えば恵まれていたのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実している。
若手の指名研修といった形で5~6年目になっても集合研修が実施されている。
またe-learningについても充...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば成長できる環境は整っている。研修期間も長く、面倒見の良い先輩も多いため、吸収しようと思えばたくさん吸収できる環境が整っている。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修はかなり充実していると思います。ITについてほぼ知らない状態で入社してくる場合が多いため、基礎研修はもちろん、開発研修やビジネ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修やOJTトレーニング期間は充実しています。時間の無駄に感じます。エンジニアは配属された部署次第で、業務知識が得られる場合や、ネットワーク環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年次に応じた研修を受けることができていた。また、希望すれば社内外の研修を受ける体制もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間は比較的長いほうだと思います。また配属後もOJT制度があり部署によるところもあると思いますが丁寧に教えてくれる人が多い印象です。また上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりしており、自身のグレードにあった研修を受講することが可能です。
なお新人研修についてもら同業他社と比べると非常に内容が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しており、経験ゼロでも十分力をつけることが出来る。新人研修は特に手厚く実施されており長い場合1年近く研修を受けることがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に若手は手厚い教育を受けられる。半年近くに渡るビジネス、ITの研修から、配属後もかなりたくさんの研修がある。最近は部門を超えた事例共有の機会...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実している方だと思います。自社の研修センターで作成した研修や外部講師を招いた研修など豊富です。
体系化された環境のもとで学び...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社全体での教育プログラムは十分整っており、社員教育および営業教育に特化した部門もあるので言うことなし。それ以上に現場の各部門での実務を通した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人研修期間が非常に長く、しっかりと育ててくれる。配属後も定期的にビジネス研修、技術研修がある。任意の研修も多数あり、上司の許可をもらえば受講...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。年によって期間はばらつきがあるが、ビジネス研修と技術研修をおよそ半年間受けることができる。コンピュータの仕組みからアルゴリズ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
幅広い領域に携われたり、自分でやりたいことに挑戦できる環境が整っているのは魅力に感じた。続きを読む(全44文字)
情報通信産業なため低下していくことはないと考える。続きを読む(全25文字)
普通といった印象。NTTグループなどと比べると劣っていると思う。続きを読む(全32文字)
良さそう。面接で出てきた社員さんもワークライフバランスを取りやすいと言っていた。続きを読む(全40文字)
育休が取りやすく、復帰率も高いと聞いため。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社風が自分にあっていると感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも転勤が多い。このご時世転勤を廃止している会社もある中...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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