日立社会情報サービスのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
日立グループということで給料は比較的高い方ではないかと思う。今は分からないが職業柄残業も多く、かつ残業代は残業時間に対しすべて付いていたので、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
日立グループの1社なので、それなりに大きいシステムに携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションの希望を叶えてもらえ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。やはりIT企業なので、根暗というかオタクっぽい人は多いが基本的にみんな落ち着いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
会社としてサービス残業はさせず、きちんと請求するように徹底していること。（部や課により異なるかもしれない。）...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度】
半年に一度、目標設定と上司との面談があるが、よほど会社に貢献しない限り評価は基本的に並。年功序列の流...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【教育】
日立グループの教育制度を受けることが可能。半期に一度日立IAにて興味のある授業を受講できる。業務の折り合いがつかない場合はe-Lea...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事量は多いので、こなしているうちに実力はかなり身につく。自身の職場はPC、プリンタ、サーバ、ネットワークのトラブルシュートから設計、構築、導...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入、定時退社日、厳しめの残業管理など、会社としてワーク・ライフ・バランスを整える努力をしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

管理職は気配りのある方が多いです。高圧的な方はあまりいませんし公平です。事業部長職以上の方は親会社である日立製作所からこられることが多いのですが、親会社と...続きを読む(全171文字)

30代技師職で年収600万円から900万円くらいでしょうか。
残業代が出ますので残業が多い人はその分所得があがります。
目標管理制度があり、期に1度上司と...続きを読む(全129文字)

家賃補助は、自身が30歳未満の場合、家賃の40%が毎月支給されます(上限:28,000円)。独身のまま30歳を超えると家賃補助は打ち切られますが、結婚して...続きを読む(全178文字)

基本的に開発案件は日立製作所から受注します。多くの部署で官公庁など国の中枢を支えるシステムに携わることができ、法改正の影響を受けてシステムを改修することも...続きを読む(全150文字)

自分の部署ではプログラムのコーディングは協力会社へ発注する事の方が多かった。
なのでコーディング技術よりも人とのコミュニケーションのほうが重要視されてた...続きを読む(全186文字)

日立製作所の子会社ということで、親会社からの請負業務に携わる人がほとんどで、会社として直接、外の仕事に携われる人は非常に少ない。よって、親会社が指示を出し...続きを読む(全196文字)

日立製作所の子会社のため、管理職もは日立製作所から降りてきた人間が半分程度。よってプロパー社員がなかなか昇進できないのが現状。関係は、ぎくしゃくしているわ...続きを読む(全187文字)