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鉄道が好きで、まったりした雰囲気を気に入り入社を決めたと仰っていた。続きを読む(全34文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鉄道が好きで、まったりした雰囲気を気に入り入社を決めたと仰っていた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内稟議の箇所数や必要書類、独自のルールなと複雑で面倒。決済までに色々な人に何度も同じ説明を行う必要がありとても...続きを読む(全87文字)
JR各社の中でも最も広い沿線を有しているため、影響力の大きさに魅力を感じて入社する方が多いそうです。実際、JR東日本は首都圏・地方の両方のエリアを持ってい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動制度が多いと聞いていたが、異動できる機会は少なく、キャリアチェンジはしにくい続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務が幅広過ぎて、楽しい仕事と楽しくない仕事がある中で、基本的にやりたい仕事は選べない。面談で中期と長期の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びゅうでの採用を希望していましたが、結果的に駅への配属となり、じゃっかんモチベーションが下がった。
ただあくまで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一度入ってしまえばクビになる事はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務となり、駅に泊まり込みになる勤務もある。
人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場の仕事で言うと、基本的にルーティンワークを真面目にこなすことができる人間、横や縦のコミュニケーションが普通にできる人がマッチすると思う。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は初期にしっかりやる。金掛けてるなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブが多い。会議が多い。基本的に体育会系...続きを読む(全121文字)
「公的に人々の生活を支えたい」と考える方が多く、公務員志望であった社員さんもいらっしゃった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
鉄道会社ならではの技術があるかと思いきやデバイスが時代遅れでサービス向上につながりませんでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様の利便性を上げる為に、様々な設備、商品、取引先と折衝があるため仕事に飽きると言うことはない。続きを読む(全55文字)
自分でやりたいことがすでにあって、例えば、駅に温泉作りたいみたいなビジョンがあったらしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
しっかりと新人研修や、その後も節目ごとに研修をしてくれる点や、給料が良いこと、福利厚生が良いこと、同僚が人間のできた人達が多いこと。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やはり大手でありますし絶対に倒産する事は無いので安定性を求める人にはおすすめ出来ます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
やはり大手でありますし絶対に倒産する事は無いので安定性を求める人にはおすすめ出来ます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
やはり大手でありますし絶対に倒産する事は無いので安定性を求める人にはおすすめ出来ます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社会的なインフラの運用や発展に貢献できると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備系は現場仕事がほとんどである。沿線樹木の伐採...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ、企業の大きさに惹かれて入社を決めました。
企業の規模も大きいしホワイトな企業なのかな、と期待を持ち入社を決めました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術職採用のため、外で試験業務に携われると思っていた。研修でも電柱の昇降訓練等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
圧倒的な不動産を保有している点
労働強度に対してそれなりの給与が貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い点
泊まりが体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には成長意欲とかまったくないので、そういう自分にぴったりの会社だと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則勤務...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】もともとデベロッパーなど別の業界志望だったが、沿線民の暮らしを豊かにすることができる点に魅力を感じたからだと伺った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身の成長と専門性向上を目指し、新たな環境で挑戦することで、より高い価値を発揮したいと考えたためです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
若手はどんどんやれることをやれる環境。手を挙げればなんでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅は何もやることがないので、通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は安定している。ボーナスも夏冬まとめて6ヶ月弱出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのは変わらず
他の業種に比べて初...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外留学などキャリアを支援する制度が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外留学などキャリア支援制度があるにも関わらず、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
オフィスなどの部署によっては、ホワイトな業務内容となっている(現業を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年に新人事賃金...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
住宅補助など生活面の支援制度が整備されている。JR東日本管内であれば、在来線が無料になる最強の社員パスがある。新幹線は、JR東日本管内であれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業や忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サラリーマンの平均年収は超えているので、贅沢しなければ、そこそこの暮らしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
留学などさまざま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
公共インフラを支える使命感を持ちながら、仕事ができる点はやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注化やコスト...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は、ルーチンワークが多いので、捉え方によっては、業務が楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員や上司の板挟みな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が2か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前職に比べて働きやすい業界ではあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日残業が常態化しており、人によっては100時間残業す...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
縦割りなので指示系統や役割の分業がはっきりしていたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、グレーなところは現場の社員の責...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があります。若い時はいいかもしれませんが、段々キツくなると思います。社員のことを考えて欲しいと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共交通機関の一員として、安全安定輸送に貢献できることから、やりがいはとても大きいです。
運輸で入ると、まずは駅員から始まりますが、私の場合...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が言う通り、体育会系というか、ノリや元気がいい人は好かれる。
まぁ、昔と比べると明らかにそう言う人たちは減...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外とかかわりのある仕事という意味では、想定通りであった
評価されれば海外駐在のチャンスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。