この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと新人研修や、その後も節目ごとに研修をしてくれる点や、給料が良いこと、福利厚生が良いこと、同僚が人間のできた人達が多いこと。
【気にな...続きを読む(全170文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと新人研修や、その後も節目ごとに研修をしてくれる点や、給料が良いこと、福利厚生が良いこと、同僚が人間のできた人達が多いこと。
【気にな...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的なインフラの運用や発展に貢献できると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備系は現場仕事がほとんどである。沿線樹木の伐採や...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ、企業の大きさに惹かれて入社を決めました。
企業の規模も大きいしホワイトな企業なのかな、と期待を持ち入社を決めました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術職採用のため、外で試験業務に携われると思っていた。研修でも電柱の昇降訓練等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
圧倒的な不動産を保有している点
労働強度に対してそれなりの給与が貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い点
泊まりが体力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には成長意欲とかまったくないので、そういう自分にぴったりの会社だと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則勤務で...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】もともとデベロッパーなど別の業界志望だったが、沿線民の暮らしを豊かにすることができる点に魅力を感じたからだと伺った。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン型の組織なので、それを踏まえた上で上手く立ち回ることが求められる。別な言い方をすれば体育会系な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ひとつもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う部署に飛ばされた。
文系大学出身にも関わらず、人員不足の電気系技術職になった。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在来線が無料になる。新幹線も格安で乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の大学院卒であっても入社後のメインの仕事は事務処理や現...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務内容が決められているため、成果を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がしんどい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
以前からパワハラが企業文化だったが、給料とボーナスは良かったから耐えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が下がったので激務と...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】入社理由としてはいい人が多いと言う人が多かった。実際インターンシップであった社員の方もいい人ばかりだった。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】入社理由は、やはり交通インフラを支えているやりがいであったりブランド力が強いそうだ。ほぼ全員が知っている会社で影響力が圧倒的にあるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフラという世の中の仕組みづくりにチャレンジしたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員を未だに正社員主体で回しているところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定して長く働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の居住制限や家賃補助の減額など福利厚生が削られ続けている。給与収入が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠時間がおおはばに少なすぎる。
びっくりした。体調崩して辞める人もおおい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接でよく話を聞いていたのでギャップはなったです。有名企業なので不満がある人は滅多にいないと思います。入社理由はネームバリューです。他のみなさ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務が非常に簡単で、専門知識が不要である。
会社の歴史も長く、根本的な業務内容は変化していないので
合理化や単純化されたことで、シンプルになっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏、地方都市、海外といった事業エリアが広い事と、鉄道業を中心とした多様な事業フィールドを扱う事から、企業として...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場の仕事をしていれば、有給は申し込めば100%とれる。泊まりの明け(翌日)は昼からプライベートとして遊べるため、実質三連休のような動きができ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
鉄道事業以外も力を入れているため、幅広い収入源がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道利用者は年々減っているため、鉄道部門の収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事量の割にある程度の給料がもらえる。ベースアップが毎年確実にあり、普通に仕事をしていれば昇進試験も受かる。泊まり業務が多いため、その分の手当...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大企業なのでそこは安定してると思います。色々あって旅行好きな人とか得することもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どの会社にも言えますが向上心がある人にはやりがいを感じられると思います。電車に関する知識、技術面(電気、機械…)覚えることは山ずみ。真面目に仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは平均より少ないとは思うが、私は日勤だったのでそれなりにメリハリはつけられました
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員とか不規則な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。非上場企業に務めるよりかはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員が多かった気がしました。
人間を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は日勤の場合ちゃうがつくほど安い。
電車が無料とはいえ、寮か実家じゃないと暮らしていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みんなが必要とする会社なので実際将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によってはいつまでこんな仕事続けるんだろうと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
相談すればそれなりに対応してくれるんじゃないんですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かった気がします。冷たい男性社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の鉄道会社に比べて早く車掌になることができるのでそれがいいところだ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に掲載されていた年間休日に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ギャップは、特にないです。
ざ、鉄道業界って感じの社風です。
福知山脱線事故を経験してるので、他の鉄道会社よりも安全に対する意識が強いように感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に披露宴の引出物を袋にセットして座席に置く、という仕事があります。カップルにとっても、参加者にとっても特別な日ですから、見た目が美しくない、...続きを読む(全682文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス
日勤→夜勤→翌日の日勤
通して行うため非常に健康管理が大変で
翌日を明けにしてしまうと時間外...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好景気時代は賃金がウナギ上がりで上がっていき将来性も華やかった。
JRが勝手にプレス発表した新橋延伸あたりから雲行...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
外から見ていると、とても安定して魅力的な鉄道会社だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員を大切にしない。そして...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
未経験でも研修がしっかりしているのでやる気さえあれば仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠の時間が3-5時間程度で非番の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に給料が低すぎるところが弱点。
正社員でも低いと聞いてたので、契約は手取り15万以下を覚悟していたほうがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ノルマがない。
休んでも交代者が仕事をする為、自分の仕事がたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は2勤務泊まりの3勤務目...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系なところはあっていた。
非番を有効活用し、20代を謳歌できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は本当にきつい。
本...続きを読む(全91文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。