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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全334件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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334件中26〜50件表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がかなり整っています。年休は取りやすく、急な休みもとることがですきます。カフェテリアや社宅も整備されています。育休も昔よりかなり取り...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰しもが知っている鉄道会社。ローンの査定なども通らなかったことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦はしない。技術などは2昔...続きを読む(全87文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや新人研修は長い期間行う。配属後もOJTなどにより教育体制があり業務になじみやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が変...続きを読む(全129文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍により業績が悪化したため、社内の雰囲気はいいとは言えない。また無駄は徹底的に省くという動きから、省いては...続きを読む(全114文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は安定して貰えているのでほとんど不満はありません。また経営もしばらくは安定していくと思うので30年くらいは安泰かと思う。続きを読む(全68文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    選考の際の面接官や案内してくださった社員の方が和やかな雰囲気だった。続きを読む(全34文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修期間でも各職種ごとに研修を受けることができ、研修場所には実際の鉄道やその他設備も実際の鉄道と同じのが設置されているので、研修から就いた職種の研...続きを読む(全88文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が一分単位でしっかりと出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先により、業務量の違いが大きい。忙しい箇所のほうが、給料...続きを読む(全200文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道会社であり、鉄道に従事する
    わかりやすいと思う
    思っていた以上の裁量権を持つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設工事部門として...続きを読む(全92文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面でいえば高卒は低いのは当たり前だがあらゆる試験に高卒はある程度の年数経過しないと受...続きを読む(全144文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域限定職といっても範囲が大きすぎて転職をしているようなもの。また都市手当があるが事業所の規模ではなくエリア指定なので仕事量とは無関係。都心...続きを読む(全90文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期によっては残業が多いが、時間外手当が支給される。
    有給休暇も年間で最大20日取得でき、職場内でも積極的に取りやすい。
    入社後、研修...続きを読む(全209文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    鉄道業界で社会貢献を果たしたいと入社する社員が大半を占めているそうです。続きを読む(全37文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の希望領域が重なることが多く、自身の希望する業務を経験できないリスクが高い。事前にこれを伝えてくれる方がない...続きを読む(全84文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社等でビジネスパーソンとして実力を付けたかったが、なかなか異動が叶わない。公募制などもあるが狭き門。続きを読む(全71文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だったから。東京に行きたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強いっぱいしないとついてけない。入社1年目の教育機関か...続きを読む(全117文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職(ポテンシャル採用)の場合は、基本的にジョブローテーション制が導入されており、平均すると3年ごとに異動があ...続きを読む(全204文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般から見れば、Suica等でとても先進的な会社に見えるが、中の人になって分かるのは、非常にアナログが蔓延っているということ。これは国鉄...続きを読む(全238文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的に見て、安全・安定輸送を実現している日本の鉄道業界において、JR東日本は中核を担っているため、高いレベルでの技術を身に付けることができ...続きを読む(全263文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や給与面では大変恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で活かせるスキルが身につくわけではないので、仕事の内容が...続きを読む(全99文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アセットマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何をしても基本的には在籍できるので、仕事をしなくても出勤していればお給料はもらえるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭が硬...続きを読む(全162文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり非常に保守的です。新しいことに取り組もうとしているような雰囲気はありますが、結局安全、保守的な方に傾きます...続きを読む(全475文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な福利厚生制度が充実している点。福利厚生に関しては全社員平等に取り扱える制度が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通じ...続きを読む(全98文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だけあって社会的な動きなどには真摯に対応していこうという姿勢がみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を整理したり思い...続きを読む(全109文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて良い会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをやりたい、色々な仕事をしたいという人は最初の数年は我慢が...続きを読む(全104文字)

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    334件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自身の成長と専門性向上を目指し、新たな環境で挑戦することで、より高い価値を発揮したいと考えたためです。
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手はどんどんやれることをやれる環境。手を挙げればなんでも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅は何もやることがないので、通...続きを読む(全82文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安定している。ボーナスも夏冬まとめて6ヶ月弱出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのは変わらず
    他の業種に比べて初...続きを読む(全113文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外留学などキャリアを支援する制度が整備されている
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    海外留学などキャリア支援制度があるにも関わらず、...続きを読む(全154文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスなどの部署によっては、ホワイトな業務内容となっている(現業を除く)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2026年に新人事賃金...続きを読む(全231文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助など生活面の支援制度が整備されている。JR東日本管内であれば、在来線が無料になる最強の社員パスがある。新幹線は、JR東日本管内であれ...続きを読む(全206文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現業や忙しい...続きを読む(全99文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サラリーマンの平均年収は超えているので、贅沢しなければ、そこそこの暮らしができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学などさまざま...続きを読む(全227文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共インフラを支える使命感を持ちながら、仕事ができる点はやりがいがあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外注化やコスト...続きを読む(全175文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は、ルーチンワークが多いので、捉え方によっては、業務が楽に感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が社員や上司の板挟みな...続きを読む(全110文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社がいて成り立ってる。
    入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が2か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)

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    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職に比べて働きやすい業界ではあると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日残業が常態化しており、人によっては100時間残業す...続きを読む(全102文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦割りなので指示系統や役割の分業がはっきりしていたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、グレーなところは現場の社員の責...続きを読む(全83文字)

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    しなの鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があります。若い時はいいかもしれませんが、段々キツくなると思います。社員のことを考えて欲しいと思う。続きを読む(全72文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共交通機関の一員として、安全安定輸送に貢献できることから、やりがいはとても大きいです。
    運輸で入ると、まずは駅員から始まりますが、私の場合...続きを読む(全531文字)

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    三岐鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方が言う通り、体育会系というか、ノリや元気がいい人は好かれる。
    まぁ、昔と比べると明らかにそう言う人たちは減...続きを読む(全80文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外とかかわりのある仕事という意味では、想定通りであった
    評価されれば海外駐在のチャンスもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
    フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
    設立日 1987年4月
    資本金 2000億円
    従業員数 71,581人
    売上高 2兆8875億5300万円
    決算月 3月
    代表者 喜勢 陽一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 767万円
    電話番号 03-5334-1111
    URL https://www.jreast.co.jp/
    採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
    NOKIZAL ID: 1130270

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。