この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて特別低いという訳ではないが、泊まり勤務であることを考慮した金額としては見合わないと思う。
評価制度...続きを読む(全192文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて特別低いという訳ではないが、泊まり勤務であることを考慮した金額としては見合わないと思う。
評価制度...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
首都圏本部配属の乗務員であれば基本給15%の都市手当があるため給与面ではそれなりに満足している、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プロフェッショナル採用の現場たたき上げの人でも本社部門の課長までなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャル採用とプロフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料面に関してはそこまで不満があるような形ではありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低いのでそこは改善する問題点では...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料面に関してはそこまで不満があるような形ではありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低いのでそこは改善する問題点では...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面に関してはそこまで不満があるような形ではありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低いのでそこは改善する問題点では...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京に住んでいた時には特別良い給料だと感じる事はありませんでした(むしろ安いくらいに感じていました)が、家庭の事情で地方に移り住んだ今は、県内...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者レベルになると残業代込みで年収が1000万超えてくるかというイメージなので、年収としては低い方の部類に入ると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は平均以上貰えているので、不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、結局管理者に気に入られるか否か...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ大卒でも地方と首都圏で給与が異なる。総合職で入社後の配属が地方だった場合は、年収で50万円近く差が出る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が大きく、幅広いため会社そのものがなんだかんだでなくなりにくい。(なくならない)
給料は非常に高いわけではないが並み程度にはもらうことがで...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
元準公務員なのでそれなり。
良くも悪くも平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や派閥で上がるか上がらないか決まる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業よりはよいが、大企業としては低い。毎年定期昇給があるが今後はどのように変わっていくか不透明。
鉄道は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・給料
そもそも給料は低い。もともと国鉄で準公務員だったため仕方がない。
・賞与
賞与はコロナに直面してから比較的に下がったが、4~6か月程度...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
日々を淡々と過ごしているだけでも給料は微増していく。有給を断れたことはない。
フレックスタイム制を導入しているため出社時間を調整できる。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
カフェテリアプランから選んで自分にあった福利厚生を享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の分類の中では、基本給が低すぎる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
みどりの窓口での業務は、まずはよくお客様の状況を聞き、お客様のご要望を理解しました。お客様にとって快適に旅行ができる よう、旅程に合わせて通常...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
管理職の2つ手前までは社内試験制度に合格することでキャリアアップとなるが、から以降は完全に上司による職務評価となっている。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員気質。年次が上がれば給料が上がるが、仕事の出来不出来でそこまで差がでない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
安定してもらえること。基本給は少ないですが手当などが豊富でボーナスもしっかりでるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍における経営不振により年収はかなり下がったものの、それでも各種手当などを含めれば平均水準以上あり、加えて福利厚生も充実しており、特に不...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比率としては男性社員が多いですが、女性が働きやすい職場作りを目指しているように感じました。配属先にもよりますが、育休を取得されている社員は多か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業は成長段階ではない。ただ巨大なインフラを持っているので、それを利用して、色々なサービスを展開しているため、そちらは、成長産業であると言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で差があることはないと思っていい。とてもフラットで平等である。昇給についても、とてもフラットで平等であると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事前に計画しておけば、とても取りやすい。何か有事があった場合も、何かと取れることがある。有給消化率も会社は気にしているのである程度取らないとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても福利厚生は充実している。全く不満はない。今後こちらを維持できるのかは多少の不満がある。これ以上の福利厚生はいいので、維持に力を入れて欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はとても充実している。学びたいことがあれば、学べる環境及び土俵がある。インターネットでも学べるため、それもいいと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本を代表するインフラなので、やりがいはあると思う。誰でもしっているというのも、強み。社会を支えているというのは、とてもやりがいになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優秀な方が多かった印象。その中で切磋琢磨できるのはとても勉強になるし、自身も成長出来ている実感があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署による。設備系であれば、段々とリモートワークやフレックス制度が浸透しつつあるようだが、乗務員や駅などでは、シフト勤務のためそれが叶わない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
鉄道インフラに携わることで、より多くの人に社会的影響をもたらすことができる点には非常にやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給はそれなりに良いです。各種手当も充実しており、生活には困りません。プロフェッショナル職でもメーカー総合職レベルは貰えると思います。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月収は周りの会社と比べても平凡。ただし手当は充実しているし、賞与がかなり多いので含めるとかなり多く貰えている印象続きを読む(全62文字)
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【良い点】
問題を起こさず、与えられた業務を淡々とこなせば、主任まではスムーズに昇進できる。
また昇給は緩やかではあるものの、基本業績にも左右されず安定的...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
コツコツ何十年と働くつもりで居るなら、とても良い会社だと思う。
乗務員になると手当もたくさん出るので、車掌、運転士へのステップアップしていくと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
直近に組合との協議で15000円のベースアップが施された事(元が低すぎるので喜べるものでもないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は、コロナの際にさがったが今はコロナ前と同程度まで回復し、合計6ヶ月分くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に毎年上がる。
上司に気に入られると更に上がる。
ただし嫌われると上がりにくくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に特化...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は周りに比べるとやや多い方かと思う。系統によって職務手当に差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列だが、役職者も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
能力がなくても、人付き合いに優れていれば、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まることが多い。上司に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は普通ぐらい。働きやすい環境ではありました。しかし、不規則なせいかつをしいられるのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 69,462人 |
売上高 | 2兆4055億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。