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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が多い職場、特に運輸職場であれば男性でも育児休職を取得することができる。また子供が産まれると出産祝い金が20万もらえる。
【気になること...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が多い職場、特に運輸職場であれば男性でも育児休職を取得することができる。また子供が産まれると出産祝い金が20万もらえる。
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プロフェッショナル職は深夜勤務や休日勤務もそれなりに多くプライベートとの両立は難しいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
【残業】月20時間程度 繁忙期でも30時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
【休日】GW、お盆、年末年始はまとまった休みはなく、...続きを読む(全133文字)
有給などはとりやすいが,残業や夜勤などが多くその分ではしんどいらしい。続きを読む(全35文字)
駅係員や車掌などの職種では、シフト勤務や長時間労働となる場合もあるが、近年では勤務体制の見直しや、ワークライフバランス支援制度の導入などにより、改善が進ん...続きを読む(全81文字)
夜勤勤務があるため、かなり不規則な生活になり大変だと思う。(土木、建築系)続きを読む(全37文字)
非現業だとフレックスで働きやすいと思います。現業職だと、シフト制で夜勤も多くなかなか厳しいでしょう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れる、休みを希望する日に公休を振ってくれることがある。泊まり仕事なので休みが多く感じる。体力がある人は明けで予定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の部署の場合はあまり忙しくなく、月に一桁残業になることも多く、比較的のんびり働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全317文字)
現業機関だと休みが取りづらい(乗務員など)逆に検査系の業務だと自由に休める続きを読む(全37文字)
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【良い点】
2ヶ月以上前の予定の有給は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽休んだ社員の代わりや、天候や事象が発生した場合は長時間拘...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場にもよるが、テレワークができコアタイムなしのフレックス制度となっているので、活用すればワークライフバランスは成立しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制になっているので、ある程度1日の予定は立てやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。面倒な業務や本来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所にもよるが、年休の消化は推奨されているので、かなりしっかり休める。取りやすい場所であれば長期連続休暇を取得することも可能。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。カレンダー通りの休みが取れませんが、事前に休みたい日を申し込んでおけば休むことができます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
バランスがとりやすいほう。男性社員も産後パパ休暇としてかなりの人が取得するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に休みが取りづらいなどはない。
数日前でも取れるので急な予定が入っても基本的には問題ない。
残業は月20時間程度。
場所によっては上下する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・一般社員は有休や半休を取得しやすい
・一般社員は定時で帰りやすい
・2か月先まで勤務がほぼ決まっているので、予定を立てやすい
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属駅の規模によるが、少人数の駅だと、希望の休みが中々取れない。休みたくない時に、連休になってしまうことがほとん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休職・介護休職・時短勤務等は無理なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職等が発生したからといって、その部署に補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は申し込めば大体通った。
泊まり勤務明けも行動できる体力が残っていれば、休みは多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊ま...続きを読む(全116文字)
社員の方の話によると残業はある程度の時間必要であるが、ノー残業デーなどがあり、残業代も出るため良いと思う。また有給についても取りやすいというように聞いた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人員不足により、休日出勤が発生している。明けや休日にも電話ががかってくるなど、休息した気持ちになれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バックオフィス業務においては、フレックスタイム制(コアタイム無し)を採用しているためワークライフバランスは取りやすいと感じている。例えば、子...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得できる。男性も遠慮なく取る。嫌な顔をする人は誰ひとりいないと言えるほど当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
お客様の移動を支え、地域や社会の生活インフラに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全45文字)
日本の社会インフラはもちろん、海外事業にも力を入れていると話していて、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
社員の話からもそうだが、親族でJR東日本で働いてる人がいて、年収はかなり高い。続きを読む(全39文字)
JR東日本なら割引が効いて乗車できる点は、他の会社にない魅力である。続きを読む(全34文字)
JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)
鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)
鉄道に加え、駅開発・不動産・観光・Suicaを軸としたDXなど非運輸分野の成長余地が大きいと聞きました。続きを読む(全52文字)
現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)
組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みは意外に多かった気がします。一人旅をしたり、同期とお出かけをしたりと。鉄道関係や旅行関係、お酒などで趣味を持つ方が結構多くいらしたイメー...続きを読む(全191文字)
1週間前後の休みを取れるため、旅行も行きやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
休みは3ヶ月毎にズレていくスタイルで、週休は昼過ぎに終わり、2日後の昼頃に出勤するので、割とゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
駅はシフト制の為休みが取りやすい
入社してからは年休が少ないものの、管理職も理解しているため年休を使わないように非番や休みをあててくれること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給を使って連休とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く、休日が少ないうえに寝不足なのでプライベートとのバ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーは最小限の人員で回しているので体調管理はすごく重要になる。また、欠員が出た場合は、連続で勤務しなけ...続きを読む(全149文字)
繁忙期はあるが、休暇制度は手厚い。働く人が誠実で、無理のない文化。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
乗務員になったら、ある程度好きなように出勤時間が変更(シフト変更)することができ、予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。