口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全212件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
エン・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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エン・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
212
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は勿論
入社後も管理職に向けた研修や組織ごとの独自の勉強会などを定期的に開催している。
またリスキリングなど世間的に着目されてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修についてもとても手厚い。近年さらに手厚くなっている。育成専門の部署もあり、常に育成の環境はアップグレードされている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろマニュアル見て、読んでが多い、質問をしても返答薄い、違う話をしている
未経験者からするとど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
質問がしやすい環境です。具体的な質問からキャリアまでどんな粒感の質問でも、役職に関係なく質問しやすいですし、誰でも時間を作って回答してくれます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競合他社よりも圧倒的に高い単価での提案となること。
数倍の単価で提案することもざらにある。それだけ難易度の高い仕事を求められること、それだけで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャリアの幅としても様々ございます。例えば、マネジメントを目指した方、ハイプレイヤーを目指したい方、イノベーターに興味がある方、それぞれが進路...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員はいつでも受けられるオンラインの研修制度があった為、Excelの初級編や上司への接し方など基本的なことから部下への接し方、pcスキル上級...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】厳しい環境で、営業を行うので、商材を売り込むスキルは徹底的に磨かれると思う。実力主義で出世していけるので、自分次第でキャリアは広がってく...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】かなり細かくキャリアアップの項目が定められている。数値以外の面で定量的に評価できないところも、きちんと基準が定められている。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】自分から手をあげたら後押ししてくれる文化。職種の異動やリーダーへの昇進も若手から活発であるため、女性の場合はマネージャーになってから育休...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】「チャレンジ管理職制度」がある。チームリーダーやマネージャーなどのポストに「お試し」で挑戦ができる。平均で半年～1年間試用期間があり、実...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
制度はたくさんあるため、育てる文化はあると思う。
そして実際にやったか、使ったかのアンケートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
どこでも活躍できる人材に必要な能力であるキャリセレクタビリティという概念に基づき、教育や個人のキャリア開発を指導している。手を挙げれば挑戦させ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育はあまりありませんでした。マナー講座や、会社説明の座学が2〜3日ほどあった後は、即飛び込み営業でした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もちろん部署にはよると思いますが、基本的に優しい人が多いと思います。
紹介に配属された人は比較的優しい人が多いイメージで、事業部長も人気があり...続きを読む(全81文字)
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全体的に優秀な方々が多いため、インプットしないとそもそも付いていけない。会社からのインプットを待つのではなく、業務外や祝日に行う必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。逆に研修等ありすぎて長時間労働になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修と不必要な研修があるように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちからどんどんと仕事を任せてもらえる。
また企業の社長・人事・営業責任者などに営業にいくため
ビジネスを学んでいくことや営業としてのキ...続きを読む(全306文字)
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研修は役職上がった時と、あとは部署による。配属部門によっては教育の仕組みよりはOJTで学んでもらうことの方が多い。イーラーニングもあるので自分で学ぶ環境は...続きを読む(全111文字)
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入社後は会社やサービスのこと、競合など座学を中心に研修が行われ、その後に現場配属となるので研修はしっかりしていると思います。また、上司と
のキャリア面談が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒入社のため、社会人・営業としての基礎、ビジネスマンとして必要な考え方をイチから教えてもらった点は良かった。社内公募も年に数回募集があるので...続きを読む(全133文字)
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エン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンジャパン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130367
