この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次にもよりますが私の部署はあまり新卒時の教育がない方でした。次の年の新卒社員からは手厚い教育体制があったそ...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全268件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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4.5
- ワークライフ
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3.4
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4.3
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.1
エン・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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エン・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一定の成果を出していれば、キャリアの希望があれば叶えられるよう動いてもらえるケースが多いです。また、毎年社内公募があるため、自分の意志で異動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員教育やキャリア支援、ノウハウやナレッジの共有体制などはかなりしっかりしている。業務的に専門知識が必要ということはないので免許取得の様なも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人材業界でやっていくためのノウハウやスキルは身につく。ただ、長く続けられる業界や仕事内容でもないため、40歳をすぎた後のことは考えておく必要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につく
電話でのアポが基本のため、非常に心が折れる人もいるが、そこを乗り越えると強い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
培っていきたいスキルを明確にし、それを元にどういった日々の稼働をすれば良いか、一緒に考えていってくれる上司が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場とは思えない研修の少なさ。事業部ごとのスキル育成はしているが、全社の研修企画はされていない。自社のE...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格や読書にかかった金額は経費で落ちます。各チームで輪読会が行われており自己研鑽の時間を大切にしている印象です。また、新入社員の場合は入社数...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手からスキルアップを行いたい方には非常におすすめの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから間もなく、一人前になることを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次に関係なく仕事を任せてもらえるので早期にキャリアアップできる環境です。社内公募もあるので、結果を出していれば希望次第で様々なキャリアの道...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度も整っており、目標も自分で設定できるのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れがあるようにかんじる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
統一された営業マニュアルがあり、社内で共通言語として使われています。それを身に着けるだけでも営業としてはかなりのスキルが身につくと思います・...続きを読む(全104文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新規開拓〜掲載のフォローまで行う、いわば一気通貫で行う業務はメンタル的にもスキル的にもかなり身につく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修などへの参加機会は多く、会社としてもスキルアップやリスキリングを推奨しているので望めば多様な研修を受けることができる。
新人研修も営業以...続きを読む(全253文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンジャパン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130367
