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【簡潔に響く話術】【22卒】アルビオンの総合職の2次面接詳細 体験記No.17117(学習院大学/男性)(2021/9/27公開)

2022卒の学習院大学の先輩がアルビオン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社アルビオンのレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
内定先
  • レイス
  • ゼンショーホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3字面接は本社で行う予定でした。それ以前はオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手社員の方、年次の高い方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのzoomアドレスから入室しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生が3名だったため、簡潔に話したことが評価されたと思います。時間を取りすぎないように最低限のことを話しました。

面接の雰囲気

フランクでした。面接の質問内容は皆同じであったため、順番によっては考えることができました。しかし、うまく答えられなくても話を聞いてくださる印象を受けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

営業職で活かせる力は何だと思いますか。

私は、一人ひとりのニーズや特徴を汲み取る力が営業職にて活かせると考えています。営業のイメージは、各小売店のニーズに的確にアプローチすることを考えています。大学3年時にサークルの企画広報係にて、部員確保に努めた経験に通ずるところがあると感じています。サークルでは例年70名の新入部員が入部します。しかし、1年後には約半数に減る現状がありました。先輩後輩間の名前と顔の不一致が多々あったため、私は関係の薄さが原因であると考えました。そこで新入生とSNSで連絡を取り、行きたい観光地を聞き出し、初の試みの班別イベントを月に1度行いました。毎回部員を入れ替え、お互い認識できる環境を意識しました。その結果、現在は70名の確保に繋がっています。この経験により一人ひとりの特徴を把握し的確にアプローチする重要さを学び、これは営業職にも活かせると考えています。

人生のターニングポイントは何ですか。

私の人生のターニングポイントは、高校2年時の部活動にて言われた顧問の一言でした。それまでは、試合で消極的なプレーになり、同格の相手や格下選手にさえ負けてしまうことが多々ありました。しかし、その顧問の一言のおかげでどんな試合でも先手を取りに行く積極的なプレーになりました。また、私生活でも挑戦的になり、様々なことに挑戦してきました。部活引退後、当時の偏差値は40でしたが、偏差値60の大学を志望していました。担任の先生や友人からは厳しいんじゃないかと言われていましたが、私は諦めず勉強に励み合格しました。大学進学後は、興味の持ったアルバイトは全て経験し、挑戦的な日々を送ってきました。入社後も、チャレンジ精神に磨きをかけアルビオンに貢献します。

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アルビオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルビオン
フリガナ アルビオン
設立日 1956年3月
資本金 7億6000万円
従業員数 3,388人
売上高 542億9800万円
決算月 12月
代表者 小林章一
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目7番10号
電話番号 03-5524-1711
URL https://www.albion.co.jp/

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