【隅から隅まで調査！】【23卒】フルキャストホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.23389（非公開/女性）（2022/11/25公開）

選考はGD～3次面接まではオンラインでした。ただ、日によっては対面を指定される可能性もあるのかな？と思います。

志望度が高いことを示すために、会社のホームページを隅から隅まで見て「こんなところまで調べていますよ」というアピールができるようにしておいた。また、グループ会社について聞かれても困らないように興味のある会社に目星をつけておいた。私は特に聞かれませんでしたが、一次面接で一緒に受けた人が聞かれていたので調べておくに越したことは無いと思います。
また、数ある人材業界のうちなぜフルキャストホールディングスを志望しているのかということが言える比較材料を用意しておいた。私は御社の社員に魅力を感じたという話をしたのですが、「どこを見て人の良さを判断しますか？」と深堀りされたので、どこを深堀されても根拠のある返しができるように準備しておいたほうが良いと思います。