【リアルな熱意】【23卒】フルキャストホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.23389（非公開/女性）（2022/11/25公開）

会場に到着して人事部の方に迎えに来ていただき、開始時刻まで雑談をしていました。
そこから会議室のような場所に通され、最終面接を終えたあとに人事部の方に呼ばれ、面接の感想などを聞かれた。その後内定したことを伝えられた。

色々と深ぼった質問をしたこと、どんなにリアルなことを言われても堂々と受け答えたことなどから「熱意がある」と見られ、評価されたと思う。

1対1の対面面接なので緊張感はあったが、堅苦しい雰囲気はなかった。
「ミスマッチを防ぎたいからなんでも答えるしなんでも聞いて欲しい」というスタンスで、リアルな部分まで熱心に答えてくれた。

なし

なし

逆質問ばかりの面接だったため、特に「これを聞こう」と決めて聞かれたことは無かったように思う。話の中で深堀されることはあった。仕事に対するイメージや、過去のアルバイト経験について軽く聞かれた。

Q「仕事に対してどんなイメージを持ってますか？」
→基本的には、どの業種でもきついものなんじゃないか考えています。
Q「じゃあ、どんなにきつい仕事でも、良い仲間たちとなら頑張れると思う？」
(※この前に「どんな人と一緒に働けるのかを1番重要視している」という話をした)
→はい、思います。
Q「なんでそう思います？やっぱり過去のバイト経験とかでしょうか？」
→いえ、実はアルバイトは半年ほどしか経験してません。私が一緒に働く人たちを重要視しているのは、良い仲間とならばどんなにきつい仕事でも協力して助け合えるのではないかと考えるためです。仲間たちと助け合い、高め合いながら働くのが私の理想なので、辛い仕事でも協力して頑張れると考えています。

基本的に最終選考は逆質問の場なので、質問事項は最低10個ほど用意しておくといい。

・逆質問がメインではあるが、会話の流れの中で質問されることもあるので、何を聞かれてもスムーズに答えられるようにしておく準備はある。
・最終面接では企業と学生の間でミスマッチが無いかどうかを見ているらしく、リアルなことを色々お聞きできた。そしてそれを伝えられた学生の反応を見ているように感じた。ここでしどろもどろになってしまっては悪印象に取られかねないため、堂々としていることが大切だと思う。
・逆質問も、質問して終わりではなく、頂いた回答に対して感想を述べたり共感したり質問を重ねたりといったコミニュケーションは大切。
・「メモを取らせていただいてもよろしいですか？」などと言って、手帳と文房具を用意しておくと聞き漏れ・把握漏れが無くなるためよかった。