- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界のリースの枠組みの中に所属しているが、その実態は不動産、金融、事業投資など幅広い業務にわたっているため非常に面白い仕事ができそうだと思いエントリーした。また、オリックスにできないことはない、という説明会での話を聞き強い興味を持ったため参加した。続きを読む(全126文字)
【未来を切り拓くアイデア】【17卒】ジェーシービー(JCB)の冬インターン体験記(JCB Enterprise JAM)No.309(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)
株式会社ジェーシービー(JCB)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 ジェーシービー(JCB)のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2016年2月
- コース
-
- JCB Enterprise JAM
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- 伊予銀行
- 三井住友海上火災保険
- KDDI
- 第一生命ホールディングス
- KLab
- 東京海上日動火災保険
- ジェーシービー(JCB)
- 大同生命保険
- 三井物産
- ソニー生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとクレジットカード業界に興味があったためと、企業人気に対して40人という少人数のインターンだった故、本選考に多少なりともいい影響があるのではないかと見切り発車したのがきっかけ。(実際に人事の方の話では、1400人程の応募の中から40人に選ばれたと聞いた)。結果業界研究としては非常に有意義な時間を、また倍率が故にレベルの高い学生との交流ができたことにも刺激が多く満足いく結果となった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まず前提として1dayの説明会に出席が必須。その際に選考会の詳細が発表されるが選考予約は先着順。なのでその点で、時間に合わせてPC前待機ができないと土俵にすら立てない点に注意。選考に関してはグループディスカッションであったため、今までのグループワークやグルディスで頂いたフィードバックを直前に見返すなどした点は、自身の役割いついて自覚して臨めたので良かったかと思う。JCBについての知識はほぼつけていかなかったが、結果あまり関係はなかったように思う。
選考フロー
グループディスカッション → 筆記試験
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2016年01月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 45分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
商品(機能性ウォーター)のターゲット選定
進め方・雰囲気・気をつけたこと
内容は全て1からというわけではなく、与えられた情報が豊富で、議論のゴールも4つの答えのうちから1つを選ぶという選択制であった。故に内容についてはあまり見られていないようで、特に議論の最中に人事の方が席をはずす場面すらあった。雰囲気としてはそこまで難しい内容でなかっただけに特に議論が紛糾することもなく、素直に進んでいったと感じる。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2016年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験の内容・科目
言語、非言語、性格検査の一般的なWEBテスト。言語が若干難しかったかと感じた。
筆記試験対策で行ったこと
普段通りにSPIの勉強をWEBテスト対策とした。また、性格検査についても悩みがないように自分の自己分析を見直した。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 渋谷の貸会議室
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 自身が関わった方々だと、早稲田、慶應、明治、中央、同志社、法政等であった。全体としてはMARCH層がボリューム層であったかと思う。
- 参加学生の特徴
- 先述の選考方法が影響しているのかと思うが、全体として「プレゼンテーションがうまい」「話がうまい」と感じた。特にプレゼンテーションについては、話し方やパワーポイントの見せ方などの方法の面で非常に平均レベルが高いと感じた。ほぼ全ての参加者が既にどこかしらのインターンに参加しており、グループワークなどの経験は豊富な人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
JCBの強みを生かした新規事業を立案せよ
前半にやったこと
初日に自分たちで自己分析を短い時間で行いそれを元にチームを作っていくところから始まった。そのチームにて5日間過ごす。前半日程は特にJCBの戦略、強みについての座学が中心で、グループワークについては各日1度あるかないかのレベルであった。ランチはでない。基本的にいくつかあるプレゼンテーションの優勝チームへの報酬、最終日の懇親会以外には報酬はない。
後半にやったこと
最終日のプレゼンに向けてひたすらグループワーク。4日目については朝の集合から解散までずっとグループワークであった。途中、人事の方からフィードバックを含めた面談があった。最終日には、およそ2日間かけて作成した各グループの発表を評価され、優勝を決めた。終了後にはかなり豪華な懇親会などもあり、全体として学生主体、かつ学生想いといったイメージだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
東京ディズニーランドのチケット(1人づつ)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事の方から「いまだしているアイデアが実際に社会に出ていく可能性がある」と言っていただいたことは非常に印象に残っている。正直まだ学生気分でアイデアの実現可能性についてもそこまで深く考えようとしていなかったばかりに、自分がいつの間にか社会的な責任を負いうる位置にまでこようとしているのかという自覚に繋がった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表準備までの時間が非常に長く取られていたためにゴールが見えず、深く深く議論をしてしまった点。発表時間は10分であったことを鑑みればそこまでの深い議論は必要でないかもしれないというコンセンサスを皆が抱きつつも、結局深掘りしてしまった。時間の使い方という点で非常に苦心したと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
特に同業他社との競争意識や戦略といったところで多く学ぶところがあった。まずやはり競争というのは企業の存続に際して免れない観点であり、JCBはその点を包み隠さず重点的に座学について教えてくれたかと思う。これ以降、日系企業における逆質問の内容などでここでの観点というものは非常に生きたと思っている。
参加前に準備しておくべきだったこと
プレゼンテーションの方法に関する定量的な知識。ほとんどの人がプレゼンテーションが上手であったがために、実際に何が大切でうまいプレゼントは何かということを知っておけば、自分の中でよりはっきりとした形で学びができたのかなと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ほぼ学生主体のグループワークで特に職場体験などもなかったため。しかし、インターンに出席していた人事の方は全て主任や課長級であったため、実際に「人」を見るという点では大いに意味があったかと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に求めている人材像がはっきりしなかったため。業界企業研究の場には最適であったが、先述の通り「他社比較」を軸とする説明であったがために実際にJCBがこれから向かう方向や仕事の雰囲気などがほぼ見出せず、結果として人材像についての答えを得ることができなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自身の成長としては非常に有意義なインターンシップであったが、JCBそのものを知るという点では物足りなさがあり、その点でJCBの曖昧さというものを感じてしまったため。高倍率で絞っているという事実がありながらも職場体験などもなく、ひたすら学生同士のグループワークという形で終始進んでいったので逆に、学生に何か見せられないものがあるのかと勘ぐってしまうほど。自分の能力が足りるだろう足りないだろうという評価ができない状況のままインターンを終えてしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず高倍率であるということ。そして、人事の方が全て課長級主任級であったということ。また途中に挟まれた面談の内容がいかにも、一次面接の質問のようであり、こちらの就活の方向性や状況に探りを入れているように感じたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
エントリーに際して必須となるセミナーの参加が必要ない。またインターン参加生のみが参加できる特別なセミナーを開催してくださったりもした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大きく見て金融業界を主に見ていた。まず給与的な側面で強いということ、また安定性が比較駅的あるのかもしれないという見切り発車によるものという理由があったが1番としては文系としてメーカーに行くことに抵抗があったため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に大きな影響は与えず、引き続き金融業界を見ていこうと思った。ただしクレジットカード業界の成長可能性の高さは実際に納得して、志望業界の1つとして見ていこうと思った。ただし、やはりJCBにおいても1番海外事業に対する関心が自分の中でも高く、その意味では海外事業に対する自分の興味の高さを改めて感じることができた。具体的には、東京海上日動火災保険や三井住友海上火災保険など海外に積極的に進出している企業に再度目を向けるきっかけとなった。
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ジェーシービー(JCB)の 会社情報
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
---|---|
フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |