【17卒】ジェーシービー（JCB）の冬インターン体験記（JCB Enterprise JAM）No.309（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

もともとクレジットカード業界に興味があったためと、企業人気に対して40人という少人数のインターンだった故、本選考に多少なりともいい影響があるのではないかと見切り発車したのがきっかけ。(実際に人事の方の話では、1400人程の応募の中から40人に選ばれたと聞いた)。結果業界研究としては非常に有意義な時間を、また倍率が故にレベルの高い学生との交流ができたことにも刺激が多く満足いく結果となった。

まず前提として1dayの説明会に出席が必須。その際に選考会の詳細が発表されるが選考予約は先着順。なのでその点で、時間に合わせてPC前待機ができないと土俵にすら立てない点に注意。選考に関してはグループディスカッションであったため、今までのグループワークやグルディスで頂いたフィードバックを直前に見返すなどした点は、自身の役割いついて自覚して臨めたので良かったかと思う。JCBについての知識はほぼつけていかなかったが、結果あまり関係はなかったように思う。

グループディスカッション → 筆記試験

商品(機能性ウォーター)のターゲット選定

内容は全て1からというわけではなく、与えられた情報が豊富で、議論のゴールも4つの答えのうちから1つを選ぶという選択制であった。故に内容についてはあまり見られていないようで、特に議論の最中に人事の方が席をはずす場面すらあった。雰囲気としてはそこまで難しい内容でなかっただけに特に議論が紛糾することもなく、素直に進んでいったと感じる。

言語、非言語、性格検査の一般的なWEBテスト。言語が若干難しかったかと感じた。

普段通りにSPIの勉強をWEBテスト対策とした。また、性格検査についても悩みがないように自分の自己分析を見直した。

JCBの強みを生かした新規事業を立案せよ

前半にやったこと

初日に自分たちで自己分析を短い時間で行いそれを元にチームを作っていくところから始まった。そのチームにて5日間過ごす。前半日程は特にJCBの戦略、強みについての座学が中心で、グループワークについては各日1度あるかないかのレベルであった。ランチはでない。基本的にいくつかあるプレゼンテーションの優勝チームへの報酬、最終日の懇親会以外には報酬はない。

後半にやったこと

最終日のプレゼンに向けてひたすらグループワーク。4日目については朝の集合から解散までずっとグループワークであった。途中、人事の方からフィードバックを含めた面談があった。最終日には、およそ2日間かけて作成した各グループの発表を評価され、優勝を決めた。終了後にはかなり豪華な懇親会などもあり、全体として学生主体、かつ学生想いといったイメージだった。

東京ディズニーランドのチケット(1人づつ)

人事の方から「いまだしているアイデアが実際に社会に出ていく可能性がある」と言っていただいたことは非常に印象に残っている。正直まだ学生気分でアイデアの実現可能性についてもそこまで深く考えようとしていなかったばかりに、自分がいつの間にか社会的な責任を負いうる位置にまでこようとしているのかという自覚に繋がった。

最終日の発表準備までの時間が非常に長く取られていたためにゴールが見えず、深く深く議論をしてしまった点。発表時間は10分であったことを鑑みればそこまでの深い議論は必要でないかもしれないというコンセンサスを皆が抱きつつも、結局深掘りしてしまった。時間の使い方という点で非常に苦心したと思う。