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【挑戦と広がり、リースの未来】【16卒】JA三井リースの本選考体験記 No.180(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

JA三井リース株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒JA三井リース株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • みずほリース
入社予定
  • みずほリース

選考フロー

説明会+小論文+SPI+SPI結果報告(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

企業研究

リース業界は金融業界の中でも少し特殊な業界です。その為、「なぜこの業界を志望しているのか」ということを中心に面接が行われます。その際、他の志望企業についても非常にみられているように感じました。他の金融業界(特に銀行)ではなく、なぜリース業界なのかを深く考えていく必要があるます。また自分自身OB訪問は行っていませんが、行うことによって志望動機が言いやすいかと思います。会社ごとの差別化があまりなされていないリース業界において、「人の魅力」は大きな志望理由になると思います。

志望動機

リース業界を志望した理由は以下の2点です。1つ目は純粋にリースのビジネスに興味をもったことです。商社と銀行の両方の業務を兼ね備えたリース業界でなら幅広く自らの視野を拡げられるのではないかと思いました。2つ目は、接する人々の幅の広さです。たくさんの人々に接することができるために、自らの長所を活かした挑戦が出来ると思いました。その中でも貴社を選んだ理由としては、業務内容の広さです。生命保険や人材のリースなど、他社が行っていない事業領域にまで及んでいるその業務内容に魅力を感じました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく前向きに業務に取り組むことができるかどうかを見ているように感じました。リース営業の仕事が厳しい仕事であるために、特に女性に対しては積極性やリーダーシップが求められていると感じました。業界に対する理解はあまり求められておらず、志望動機など深く突っ込まれることはありませんでしたが、大手企業との比較は明確にしておいた方が良いと感じました。

面接の雰囲気

面接官の人はとても優しく、ESに沿った質問でした。自己PRや志望動機など、比較的よくされる質問しかされなかったです。その中でも志望動機と学業面で頑張ったことを深く聞かれましたが、面接時間が短かったため、比較的軽く感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ他金融ではなくリース業界なのか

今まで知らなかった業界だからこそ、初めてリースのビジネスモデルを聞いたときの衝撃を中心に話しました。またその中で、営業をする中で接することができる人々の幅の広さ、また少数精鋭だからこそ様々な経験ができるということを話しました。注意した点としては、大手企業ではなく、少数精鋭の企業を志望していることがきちんと伝わるように話しました。

大手企業ではなく、なぜ当社なのか

就職活動をしていく中で純粋に興味をもったのがリース業界であったことを中心に語りました。これは本音であったために、出来る限り感情が伝わるように話すことを心がけました。また、自身の「新しいことに挑戦することが得意」という長所を活かして、幅の広い業務をこなしていきたいために、様々な業務の出来る貴社に魅力を感じたことも伝えました。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
10年目以上の人事
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄を見られているように感じました。話の矛盾などについてはその場で深く突っ込まれることはありませんでしたが、明らかにチェックしているように思われます。圧迫面接ではなかったものの、全体的に緊張感の強い面接で、緊張しないで話すことが大事であると感じました。

面接の雰囲気

志望動機について深く聞かれました。圧迫面接ではありませんでしたが、発言に対して深く聞かれることは多かったです。また面接官が人事を10年以上やっている方であったために、人柄をじっくり見られているような感覚がして、少しやりづらかったです。

2次面接で聞かれた質問と回答

大学時代深く学んだ学問をどうやって選んだか。

所属するゼミを選んだ理由を答えました。教授の授業をとったときに、その学問の内容に興味をもったこと、興味をもったことに対しては全力で頑張ることができることが自分の長所であることを答えました。ただ何となく選んだということを思わせる発言は絶対にしないように注意しました。

入社後やりたい仕事はなにか

地域営業をやりたいと伝えました。リース企業は大半が営業であり、重要な役職であるからです。また営業をやることによってリースの基礎を学ぶことができ、そのうえで今後やりたいことを明確に決めていくつもりであると答えました。

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JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

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