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SCSK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SCSKの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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201件中176〜200件表示

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営の方向性がよく分からなくなった時期。
人月ビジネスからの脱却を目指した方向性は理解でき、また業界内でも先行した動きだったが、そこで目指した新たな取...続きを読む(全154文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接や説明会などでは残業代などがすべて支給されるとあおっていたが実際は残業を申請しづらい環境があり、サービス残業となることが多くある状況である。
    仕事...続きを読む(全151文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時CSKに在籍しておりました。
    独立系をいくつかうけましたが、一番面接官との距離感を感じなかったように思います。
    面接官が業務内容を話してくださっ...続きを読む(全154文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【入社を決める際に魅力を感じた点】
    商社の子会社ということで、国内外問わず幅広い業務につけると思った。また、海外展開を強く宣言していた点。オフィスが綺...続きを読む(全153文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた時点での印象は、とても堅実な、人間関係の良い社風という印象で、面接担当者からもそういったコメントをもらった。入社後は、業種の傾向もあるが、常...続きを読む(全167文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    偏に大川会長の人柄に惚れて入社。当時はグループの売上1兆円を目標に勢いがあったし、「人が全て」といった経営理念そのものを肌で感じることが出来た。しかし、...続きを読む(全154文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「CSK社員」としてがんばるつもりでしたが、さっさと一人で社外に飛ばされ、一人でお客さま先で孤軍奮闘する事が数年続き、早くも愛社精神も帰属意識も希薄にな...続きを読む(全237文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系なのでベンダー製品に依存しないと思ったため。実際入社して一から幅広い分野を経験を通して学ばせてもらった。社内研修は充実しており、興味のある分野を学...続きを読む(全154文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    当時はまだ合併する前でしたが、風通しのよい社風だっと思います。ある程度の規模がありましたので、それぞれに部署がまたがるプロジェクトもありましたが、そこそ...続きを読む(全157文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接時とのギャップは無かったが、事業失敗にて研修内容と余裕が失われ、保守的なオペレーションになってしまった。
    入社時の魅力は、独立系であること、教育が充...続きを読む(全157文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    親会社の力が強く、縦割り。コンプライアンス違反等なければ滅多に首にはならないため、長い間働ける。良くも悪くも日本企業。業績は良くも悪くもなくという感じで...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    1.出社時間や残業時間などの勤怠を紙ベースで記入していたのはびっくりした。
    よそ様のシステムを作っている場合ではないだろうと感じた。
    2.大手商社の子...続きを読む(全193文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはとくにありません。というか、わからないに近いです。面接時に社内の雰囲気や印象はまったくわからないですし、...続きを読む(全179文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 社内SE 正社員

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    入社前はコンサルティングができるという面接官(取締役クラス)の説明であった。うちがやらないでどこがやるんだという口ぶりであったが、入社後、そんな機会どこ...続きを読む(全159文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

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    委託先でそこの社員とともに働くかたちなので、会社への帰属意識はあまり生まれませんでした。基本的にはサーバ管理とアプリケーションの保守作業および社内システ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    入社理由は、面接時にきっちりした会社の印象があったので、安心できそうだと思った。また、給与面も入社した理由。
    入社後もきっちりした印象は変わらず。ただ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    とにかく大企業なのでいろいろな人がいる。研修もしっかりしているという印象はそのままあてはまった。実力主義というよりは、若いときはどんな上司に見てもらうか...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    プログラミング経験がなくとも、研修制度がしっかりしており安心して業務に取り組める点に大きな魅力を感じた。
    また当業界の成長性に期待が持てると同時に、四...続きを読む(全151文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 非正社員

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    IT技術者として技術のスペシャリストを目指して入社しました。
    入社後はその期待通りに多様なプロジェクトへの参画機会を与えられ、
    経験をつみながら自分...続きを読む(全160文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    旧SSCと旧SSEとの部署間でのギャップが大きい。SSCは技術色、SSEは営業色が強い。技術志望でSSEに配属されると結構ギャップがある。
    社内の風土...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

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    入社前は業界でも技術力が高い部類であり、社員教育にも熱心だったので入社を決めた。しかし、入社後は技術よりもマネジメント志向になったため、社員の技術力は低...続きを読む(全154文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    入社理由としては結婚も控えており、将来的に安定な企業であること、努力した分だけ報酬が得られる場所など総合的に良い会社と思って、入社しました。
    入社時期...続きを読む(全175文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    ・独立系で親会社に縛られず色々な仕事にチャレンジできる。
    →業界自体が派遣形態であるため正社員ではあるが非正規社員のような印象がある。
    →系列会社の...続きを読む(全156文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    意外と人間関係による出世が多いことがとても印象的でした。
    実力の有無にかかわらず気に入られた人が出世していく傾向になると
    思います。
    特に部長クラ...続きを読む(全162文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    プログラマーとして活躍したいと考えていたので、プログラマーとしての入り口として、いろいろな業界を経験できるという点で魅力を感じた。また、入社後の研修等が...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SCSKの 他のカテゴリの口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
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    当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
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    必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手や管理職を中心に良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部下の仕事ぶりをみてくれる上司が多い点。
    辞める話を伝えた後に上司から飲みに誘われ、お話を聞く機会があった。意外と部下の働きぶりを評価して下...続きを読む(全330文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は少ない。
    あまり使えるものがない。
    家賃補助もなし。
    唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と相性が良ければ楽しいと感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客から無理難題を言われることも少なくなく、そこに...続きを読む(全91文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人はみんないい人。
    周りを見て業務ができる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。
    定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    阪神野田駅前で通勤が便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCSKの 会社情報

    基本データ
    会社名 SCSK株式会社
    フリガナ エスシーエスケイ
    設立日 1969年10月
    資本金 214億2000万円
    従業員数 20,892人
    売上高 5960億6500万円
    決算月 3月
    代表者 當麻 隆昭
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 787万円
    電話番号 03-5166-2500
    URL https://www.scsk.jp/
    採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
    NOKIZAL ID: 1572167

    SCSKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。