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SCSK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SCSKの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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201件中126〜150件表示

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、丁度バブル前だったのと、情報処理サービス業界が猫の手も借りたいほどの好景気を迎える状態であったので、どこの会社も説明会や内定を早くだし、内定...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんで会社で働くと会社側は私生活にまで介入してくるのかな
    趣味はなんだ、好きなスポーツはなんだとか知らせる必要ないでしょうに
    あとどうして休日に飲み...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めるきっかけになったのはITスキルを身につけたいという思いがあったからです。当時は全くITスキルがなかったので、仕事を通して習得できるのはいいこ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生(特に産休、育休制度)が手厚く、周りの職員の理解もあるため、女性が働きやすい職場でした。
    上司とのコミュニケーションもとりやすい、風通しのよい...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    微妙な企業でした。残業は多く人間関係も多く良いと思った事は一度もありません。
    給料は割と良かったのではないかと思います。 人間関係にはほんと苦労しまし...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

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    入社前には「ITで様々な業界に対してソリューションを提供している」「自分次第であらゆる業界の知識が身に付けられる」「無借金経営を行っており、安定的な経営...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    面接・上司は女性マネージャでした。スキルアップを応援する・・・ということでしたが、会社がバックアップしてくれるとはあまり感じられませんでした。その反面、...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は 大変 IT会社でありながら とにかく長時間労働でした。
    当時 若かったこともありますが、なかなかプライベートな時間をとるために先輩より先に帰宅...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、「製版一体」の考えがあるためと雑誌インタビューにあり、惹かれた。実際に入ってみてその通りだった。ただし、これは部署によるかもしれません。
    ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    技術力に定評があると聞いていたが結局は人に寄ることがわかった。そのため自分の上につく上司次第で成長の度合いも変わってくる。しかし上司はもちろん選ぶことが...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由 住商情報システムとCSKが合併した直後であったため、企業として今後どのように成長してゆくのかが楽しみであったから。自分も合併の波に飲まれつつ一...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたことは、部署によって技術力が違い、毎日努力している人としていない人の差が激しい。特に努力していない人は40歳以上の人に多く、部署にもよるが...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    合併して大分落ち着いてきたが、風通しが良いとは言い難い。スキルはかなり向上していると思うが、年齢層も高くなってきており、どのように風土を若返りさせるかが...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    子供を産んだ後も特に問題なく働けました
    しかし、基本客先常駐の中で客先からさっさと自分だけ帰るのはためらわれ、
    肩身の狭い思いをしました・・・
    客先だ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇についてスキルアップが直ぐに反映されるという話だったが、時間がかかった。
    また途中で上司が変わったりすると評価が引き継がれず、ほぞをかむこともあり...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    独立系の最大手のSIerであり業種に偏らない幅広い仕事に携われそうであったため。
    また、客層も大手銀行や自動車など大手製造業などが多く、自分が作るシス...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カリスマ社長のワンマン社風から普通の大きな会社に変わっていく過渡期でした。
    部署間のギャップが酷く、お世辞にも血の巡りの良い会社では無かったと思います...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接ではのんびりしている社風かなと感じましたが、入社後はけっこう体育会系な人も多いなと思いました。配属される部によるかもしれませんが。残業は想像通り多い...続きを読む(全393文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 テクニカルサポート 非正社員

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    服装や待遇はカジュアルな感じを前面に押し出しているが、組織や会社の体質、従業員同士は堅い。そのため、(課にもよるが)業務中に雑談をして場が和むという場面...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    入社したはよかったが途中で投資失敗から経営難に陥りました。自分たち従業員は社是である「サービスこそ会社の命」というとおりに顧客のために尽くしてきたつもり...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社前は会社として住友商事を親会社として持ち、幅委広い業界の仕事が可能、かつ海外案件に携われる機会があると期待できました。入社後、実際に住友商事のプロジ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    CSK元会長による"院政"の影響度合いが、異常に強かったと感じています。本業とは全く無関係な農業や不動産証券事業などを当時の数年前から、手がけていました...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    面接時では営業をバリバリできる会社と考えて入社したが、社内のルールがかなりきつく、特に書類は非常に煩雑で、営業をバリバリ行うというよりは社内書類や申請な...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    入社前から社員と知り合いであったためにかなり具体的に様子を聞いてから入社しており、ギャップはほとんど感じなかったし、自分にあっている会社だったと今になっ...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    バブル全盛期に入社したので、社内研修も半年もありプログラミングのイロハから丁寧に教えていただきました。本当にいい会社でした。バブルがはじけてからももう大...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SCSKの 他のカテゴリの口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手や管理職を中心に良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部下の仕事ぶりをみてくれる上司が多い点。
    辞める話を伝えた後に上司から飲みに誘われ、お話を聞く機会があった。意外と部下の働きぶりを評価して下...続きを読む(全330文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は少ない。
    あまり使えるものがない。
    家賃補助もなし。
    唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と相性が良ければ楽しいと感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客から無理難題を言われることも少なくなく、そこに...続きを読む(全91文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人はみんないい人。
    周りを見て業務ができる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。
    定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    阪神野田駅前で通勤が便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCSKの 会社情報

    基本データ
    会社名 SCSK株式会社
    フリガナ エスシーエスケイ
    設立日 1969年10月
    資本金 214億2000万円
    従業員数 20,892人
    売上高 5960億6500万円
    決算月 3月
    代表者 當麻 隆昭
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 787万円
    電話番号 03-5166-2500
    URL https://www.scsk.jp/
    採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
    NOKIZAL ID: 1572167

    SCSKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。