【変革を起こすサービス】【16卒】 三菱ＵＦＪニコス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.820（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

人々の生活を豊かにできる仕事をしたいからです。その考えで就職活動を進める中、クレジットカードの利用によって消費の活性化を促し、経済・社会の発展に寄与できるカード業界のビジネスに魅力を感じました。貴社は全国のお客様にアプローチできる事業基盤を活かし、国内シェアNO.1のリーディングカンパニーとして、業界初のカードサービスや決済システムの開発に取組み、『変革』を起こしてきました。現状国内市場は決済手段の８割以上が現金で、大きなポテンシャルを秘めたフィールドです。その市場に対して、私は貴社の一員として変革を起こせるサービスを生み出し、人々の生活を豊かにすることで、日本経済の発展に貢献したいと考えています。 続きを読む

家族法ゼミにて、婚姻や相続問題に関する判例について賛成派と反対派に分かれて法的な観点から考察し、ディベート形式で議論を行っています。 続きを読む

私は『目配り、気配り、思いやり』の精神で、人のために考え行動できることが強みです。そう考える背景には、私が副幹事長を務めた総勢２００名所属のバドミントンサークルでの困難な体験があります。それは一昨年の合宿中に、宿泊先の山中湖近くの峠が最大１８７ｃｍの記録的豪雪で塞がってしまい、私たちが帰宅できない事態に直面したことです。この状況において幹部は合宿係と協力し、早く帰路につけるよう、またその宿で延泊できるよう宿の人と交渉しました。さらに、部員たちの不安を少しでも取り除こうと、レクリエーションを企画しました。そして帰宅の際は、年次の低い部員から順に帰らせ、幹部は最後まで宿に残って部員の心のケアに当りました。その結果全員が無事帰宅でき、皆からお礼の言葉を沢山貰ってとても嬉しく感じました。このように私は『目配り、気配り、思いやり』ができる強みを活かし、お客様のニーズに応えられるサービスを創造します。 続きを読む