【未知の分析に挑戦】【22卒】信金中央金庫の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14303（立命館大学/男性）（2021/5/7公開）

志望業界のインターンシップには一通り応募しました。
信金中央金庫のワンデイインターンシップの参加による優遇の有無等はわかりませんでしたが、政府系金融機関業界や信金中央金庫の知識をつけることが出来ると考え、志望しました。

就活会議やワンキャリア等で先輩たちが書いたエントリーシートを参考にしながら、自分の強みや経験談もしっかりとアピールしました。

面接選考やウェブテストがなく、ESのみの選考であったため、ある程度論理的に記述できていればよかったのではないかと思います。

インタビューを通して貸し出しを行うかを判断するグループワーク

経営分析等の手法を学ぶ講義
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社員へのインタビュー
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フィードバック

経営分析の手法や信用金庫の業務

信用中央金庫が貸し出しを行う際の考え方の講義

1日目にやったこと

始めに信用金庫の業務や経営分析の手法に関しての講義が行われ、その後、実際に企業役の社員の方にヒアリングをするというワークを通してどのようにその企業をサポートできるのかを考えました。

なし

インターンシップ中はあまり社員の方々とお話しする機会はありませんでした。しかし、ワーク後のフィードバックでは、「実際はヒトやカネが限られている中で優先順位をつけて施策を考えることが重要だ」というお話が印象的でした。

今まであまり触れたとがないような、専門的な指標を使いながら分析を行うということが難しかったです。財務諸表や係数等の分析を行う定量分析や経営陣や組織体制などから分析を行う定性分析などをしっかりと使い分けることが重要になる中で、それをどのように使えばよいのかということが難しかったです。

ワーク以外で学生の方と関わる機会はあまりありませんでしたが、難しいワークの中でほかの学生と協力する力をつけられたことは良かったと思います。

上述したとおり、財務諸表の分析方法など経営分析を行う上での基礎知識を得ることが出来たのは良かったのではないかと思います。実際にほかの銀行のインターンシップでも、財務諸表などを使う経営分析を行うワークはあったため、ここで慣れておくことが出来たのは良かったと思います。

リース業界の知識を持っておくに越したことはないと思います。
また、1デイインターンシップでもよいので、インターンシップに積極的に参加し、グループワークの数をこなしておけば自然とコツをつかめるようになるのではないかなと思います。

今回のインターンシップは、多くのパートが経営分析の手法を学ぶ講義であり、実際に自分が信用中央金庫で働いている様子というものを想像できるような機会はなかったと思うからです。グループワークで実際に施策を考えるものはありましたが、時間としては十分ではないと思いました。

扱っている内容が複雑なものであり、自頭の良い人でないと入行後も活躍できないのではないかと思ったためです。今回のインターンシップに参加している学生はそれほどレベルが高いとは感じませんでしたが、社員の方は頭がよさそうな人が多かったため、このような印象を持ちました。

経営分析の手法を学び、他行のインターンシップにつなげることはできると思いますが、信金中央金庫での働き方ややりがい等を学ぶ機会はありなかったため、それほど志望度が高くなったわけではありませんでした。また、社員の方との交流も少なく、人の魅力というものも感じられなかったからです。

ワーク中にインターンシップ参加者に対して評価をつけているという印象はなく、また、早期選考等の案内も特になかったため、あまり大きな優遇はないのではないかなと思いました。

参加前は、銀行業界を含めた金融業界やインフラ業界、IT業界を志望していました。インターンシップ参加後は、銀行に対して堅いイメージを改めて持ったと同時に、ワークを通じて「自分には、数字と向き合い続けるという仕事はあまり向いていないのではないか」と感じ、銀行業界に対しての志望度は少し下がってしまいました。

社員の方と関わる機会はあまりなかった一方で、やはり堅い印象を持ちました。また、業務に関してもかなり複雑かつ難しそうだなという印象を受け、他の業界を受けた方が自分にとってはあっているのではないかと思うようになりました。銀行等は給与が高いという漠然とした理由で志望していましたが、改めて自分が本当にやりたいことを考えて志望企業を絞った方が良いのではないかと気づきました。