【22卒】みずほリースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13796（2021/4/16公開）

ワークが多くあったため、学生と関わる機会は多かったと思います

リース業界やみずほリースの知識を深められたことは良かったかなと思います。一つのワークを長時間やるという形式ではなく、短めのワークを何度も行うという形式であり、そのテーマもリース業界での働き方に関することやリース社員として意識しておくべきことなど、働いている自分がイメージできるモノでした。

リース業界の知識を持っておくに越したことはないと思います。
また、1デイインターンシップでもよいので、インターンシップに積極的に参加し、グループワークの数をこなしておけば自然とコツをつかめるようになるのではないかなと思います。

リース業界やみずほリースについての知識や働き方を学生にイメージさせることを目的としたワークであったため、鮮明に自分自身がこの会社で働いているイメージをつかむことが出来たからです。しかし、社員の方々とコミュニケーションをとる機会は非常に少なかったことがマイナスでした。

もちろん、本選考時の自分の頑張りによるとは思いますが、このインターンシップに出ると皆が早期選考の権利を獲得できるという点で、ある程度優遇されていると感じたからです。また、ワークを通じて企業理解や業界理解を深めることが出来た点もプラスに働くのではないかなと思います。

上述した通り、ワークを通じて企業理解や業界理解を深めることが出来たため、自分自身が働いているイメージを明確に持つことが出来たからです。しかし、何度も申し上げている通り、社員のかあとかかわる機会はあまりなく、その点では、より多くの機会が欲しかったなという印象です。

上述した通り、インターンシップ参加者は全員早期選考に参加することが出来ました。非常に選考フローが軽い割に、全員がもれなく早期選考に参加できるため、みずほリースを志望する人は応募するべきだと思います。

私自身は、インターンシップ後に人事部の方から直接連絡が来るといったことはなかったため、インターン参加後の社員とのかかわりはわかりません。懇親会はありませんでした。

参加前は、リース業界を含めた金融業界やインフラ業界、IT業界を志望していました。その中でもリース業界は、志望動機の書きやすさや給与の高さから高い志望度でした。このインターンシップに参加して、上記のような理由だけでなく、実際に働いている自分を想像することが出来たため、志望度は高まりました。（しかし、あとあと本当にやりたいことが見つかり、IT業界に変えました。）

みずほリースに関する知識や業界に関する知識をつけることが出来、それを通して、難しさはあるが様々な商品の知識をつけることが出来るという点で、リース業界への志望度は高まりました。しかし、ある程度、社風に保守的な印象を持ったため、その点では自分としてはマイナスでした。より社員の方と関わる機会があればより良いと思います。